Informasi Lowongan Kerja Indonesia

In-house Training “ Coaching and Counseling”, PT Mandawani Mandiri

C&G Training Network mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti Training:

COACHING AND COUNSELING TECHNIQUES

 
pada hari: Senin & Selasa

tanggal: 7 & 8 Februari 2011

Pk. 09.00 - 17.00
di C&G Training Network
Graha Mustika Ratu – Lt. 6
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75
Jakarta 12870

Investasi: Rp 2.600.000/orang/program,

termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch.

Diskon 15% untuk pemegang member card C&G Training Network

Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU

cukup membayar Rp 1.000.000/orang untuk pendaftaran minimal

3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama.

Prinsip belajar yang bersifat on-the-job techniques melalui coaching

dan counseling menjadi pelatihan formal yang tidak terpisahkan dari

program training kelas. Coaching dan counseling digunakan untuk

memperkenalkan fungsi tertentu, terutama untuk karyawan baru atau

yang mengalami rotasi dan mutasi, meningkatkan dan mempertahankan

skill karyawan serta menangani situasi sulit yang terjadi oleh individu

maupun tim. Proses Coaching dan Conseling dilakukan melalui proses

partisipasi, upaya-upaya peningkatan motivasi, optimasi transfer

ketrampilan, dan kemampuan memperoleh umpan balik yang langsung.

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta dapat memahami

dan mengimplementasikan cara membina karyawan untuk mengembangkan

keterampilannya dan membimbing karyawan dalam mengatasi hambatan

dalam berprestasi.

Materi bahasan:

1. Manfaat coaching (membina) dan counseling (membimbing).
2. Karakteristik pembinaan dan bimbingan yang efektif:

1. Gejala munculnya masalah kinerja.
2. Masalah pribadi yang mempengaruhi prestasi kerja: Depresi,

kesedihan, perselisihan, dll.

3. Penggunaan umpan balik yang efektif.
4. Menyusun rencana dan melaksanakan pembinaan dan bimbingan.
5. Menciptakan iklim yang memotivasi melalui komunikasi terbuka.
6. Mengenal dan memanfaatkan individual value system dalam melakukan

pendekatan hubungan dengan individu dan tim.

7. Menggunakan perangkat participative observations.
8. Menyepakati sasaran, menetapkan ukuran dan cara mengukurnya.
9. Menangani kondisi sulit: eliciting – focusing – reflecting – confronting – eliminating.

Metode training:  Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan/role play.

Target peserta: Team leader, first line manager, supervisor yang terlibat

dalam proses pengembangan individu anak buah, maupun tim.

Trainer:

Ir. Prima Haris, MBA, principal C&G Training Network.

Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya

ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi

direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan

manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau

aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga

pendidikan.

Terima kasih kepada perushaan yang telah mempercayakan pelatihan

karyawannya di C&G Training Network, antara lain:

PT Berkatkurnia Mitraabadi, PT Citra Guna Kimia, PT Insera Sena,

PT Mitra Integrasi Informatika, PT Radiant Utama Interinsco, Tbk,

PT Topindo Atlas Asia, PT Unican Surya Agung, PT UPS Cardig International,

PT World Vision International – ITR, PT Pasifik Satelit Nusantara, PT Altama

Surya Arsa, PT Grahaniaga Tatautama, PT Mecoindo Actaris, PT Nutrifood

Indonesia, PT Sekolah Tiara Bangsa, Bank Commonwealth, PT Damai

Sejahtera Mulia, PT Manggala Gelora Perkasa (Senayan City),

PT Melu Bangun Wiweka, PT Otsuka Indonesia, PT Pall Filtration

Indonesia, Sekolah Kristen IPEKA, CV SLDC, PT Agung Concern, RS International

Bintaro, dll.

Berikut komentar dari beberapa peserta:

1. Materinya sesuai dan dibutuhkan dalam pekerjaan saya (Meilani Prihatin,

    RS. International Bintaro).

2. Dapat menambah wawasan/pengetahuan lebih luas sesuai materi

(Hadi Saswito, Bank Commonwealth).

3. Materinya menarik dan sesuai dengan job desk saat ini (Ratna Srihartuti,

PT. Manggala Gelora Perkasa).

4. Metode pelatihan baikdan tidak membosankan (Audrey Widjaja,

PT. Damai Sejahtera Mulia).

5. Mampu menarik peserta untuk aktif berkomunikasi (Bhekti Feriyanti,

PT. Graha Informatika Nusantara).

6. Trainer siap dengan materi (Herman Susanto, Sekolah IPEKA).

7. Tepat sasaran dan sesuai kebutuhan (Herri Alroza, PT. Melu Bangun Wiweka).

8. Baik, membantu untuk tugas-tugas kantor dan ide-ide yang diberikan dapat

    mengkontribusi kepada perusahaan (Zaharawati, PT. Integritas Prima Idea).

9. Metode pelatihan menarik dan variatif (Laura, PT. Pall Filtration Indonesia).

10. Penyampaian materi mudah dimengerti dan praktis (Ali Fauzan, PT. Agung Concern).

Untuk informasi & pendaftaran, silakan menghubungi:
C&G Training Network
Graha Mustika Ratu Lt. 6

Jl. Gatot Soebroto 74-75

Jakarta 12870

Tel: (021) 829.8802, 829.8803, 829.8879

Fax: (021) 829.8880

Email: cg2@cg-learning.com

Website: www.cgtrainingnetwork.com

Blog: www.cgtraining.blogspot.com

Multiply: www.cgtrainingnetwork.multiply.com

--------------------------------------------------------

Training di JAKARTA

FEBRUARI 2011:

2 Februari: Negotiation Skills for Sales and Marketing People

9 Februari: Service with Heart Using Emotional Intelligence

11 Februari: Executive Secretary

16-17 Februari: Implementing ISO 9001, Quality Management System

18 Februari: HR Budgeting & Manpower Planning

21 Februari: Time Management & Productivity

23 Februari: Administrasi Pembelian

24-25 Februari: Corporate Social Responsibility

28 Februari: Filing Management

MARET 2011:

2 Maret: Pengembangan Kepribadian

4 Maret: Professional Customer Service Officer

7 Maret: Conceptual & Analytical Thinking

9 Maret: Professional Marketing Executive

11 Maret: Gromming, Wardrobe and Beauty Class

14 Maret: Interpersonal Relations Skills

16 Maret: General Affair Management

17-18 Maret: Human Resources for Non HR

21-22 Maret: Document & Record Management

24-25 Maret: failure Mode and Effect Analysis (FMEA)

28 Maret: Professional Receptionist & Operator

30 Maret: Effective Leadership

Special Program

Program Office Secretary – Batch 6
Weekend Class
Hari: Sabtu

Pukul 09.00 – 16.00

12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan
Start: Sabtu, 26 Februari 2011
Investasi: Rp. 3.000.000/orang
Early Bird: Rp. 2.750.000 untuk pembayaran sebelum 29 Januari 2011

Discount 15% untuk pemegang member card C&G Training Network
Harga sudah termasuk handout materi, sertifikat dan makan siang

Certificate of HRD Management – Batch 23
Weekend Class
Hari: Sabtu

Pukul 09.00 – 16.00             

12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan
Start: Sabtu, 26 Februari 2011
Investasi: Rp. 5.500.000/orang
Early Bird: Rp. 5.250.000 untuk pembayaran sebelum 29 Januari 2011

Discount 15% untuk pemegang member card C&G Training Network
Harga sudah termasuk handout materi, sertifikat dan makan siang

Certificate of Finance & Administration Management – Batch 12

After Office Hour Class
Hari: Selasa & Kamis

Pukul: 18.00 – 21.00

16 sesi @ 3 jam, selama 2 bulan
Investasi: Rp. 3.500.000/orang
Early Bird: Rp. 3.250.000 Discount 15% untuk pemegang member card C&G Training Network