Informasi Lowongan Kerja Indonesia

Sukses usaha pada abad ke 21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan

organisasi mengendalikan pengguna dan aktivitas kerjanya pada lingkungan

fisik yang efisien. Manajemen perkantoran mengintegrasikan fungsi administrasi,

ilmu teknis, dan fungsi supervisi dalam mencapai produktivitas usaha yang optimal.

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat lebih trampil dalam

mengelola  aktivitas kantor.

 Training Administrasi Perkantoran telah diselenggarakan oleh

C&G Training Network dalam 8 batch yang diikuti oleh 85 peserta

dari 57perusahaan, yaitu:

PT Asuransi Bintang, Tbk., PT Conbloc Indonesia, ELSAM, PT ISM Bogasari Flour Mills,

PT Prodia Widyahusada, PT Sistelindo Mitralintas, PT Tetra Pak Indonesia, PT Excelso

Multirasa, PT PNM Ventura Capital, PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, ABNR,

PT BPR Daya Persada Nusantara, PT Panorama Tours, PT Code Jawa,

PT Federal International Finance (FIF), Hickling Corporation, PT Intikom Berlian

Mustika, Lembaga Pendidikan Uni Sadhu Guna, PT Panganmas Inti Persada,

PT SAI Global Indonesia, PT Sanatel, Soemadipradja & Taher, PT Tripper Nature,

PT A.J. Megalife, PT Citra Nusantara Gemilang, PT Krakatau Industrial Estate Cilegon,

PT RPE Engineering, Sekolah Bina Nusantara, Universitas Paramadina.

Testimonial:

1. Banyak hal-hal yang bisa saya terapkan ditempat saya bekerja

(M. Donni Meirandy, Universitas Paramadina).

2. Banyak ilmu yang didapat dan cara penyampaiannya sangat simpel tapi jelas

     (Ira Sr.Sakurawati, PT Coca Cola Bottling Indonesia)

3. Bagus, karena jelas sekali cara penyampaian materinya (Sri Hendrawati,

PT. Reka Patria Ekaguna).

4. Dapat dan mudah dimengerti dan suasana tidak membosankan (Nina Agustina,

PT. RPE Engineering).

5. Lengkap dengan contoh dan form-form-nya. Artikulasi jelas, wawasan luas

     dan contoh-contoh aktual. Metode pelatihan baik, seimbang antara teori dan

praktek (Thomas Aquino Tyas P., PT Metropolitan Kentjana, Tbk)

6. Penyampaian materi sangat mudah dimengerti (Ninik Pudiastuti, Sekolah Bina Nusantara).
7. Menjelaskan materi yang memang ingin saya ketahui. Interaktif, tanya jawab

      dan mengajak peserta untuk sharing pengalaman (Veronica Sri Suharwati,

      Conocophillips Indonesia Inc.Ltd.)

8. Baik ada teori dan kasus (Ikhsan, PT. Krakatau Industrial Estate Cilegon).
9. Diterangkan dan dijelaskan dengan kata-kata yang mudah dimengerti dan

      semua peserta aktif diskusi dan sharing (Ariana Ika, PT Smart, Tbk)

10. Penyampaian sangat baik dan teliti (Marhusin, Universitas Paramadina).

Materi bahasan:

1. The Office; New Paradigm
2. Komponen utama manajemen perkantoran:

1. Fungsi dan aliran kerja yang efektif
2. Fasilitas fisik: Kebutuhan dasar tempat kerja, Informasi dasar

fisik perkantoran, Engineering system and services.

3. Fasilitas service dan komunikasi: Filing system, Mailing system,

Record management, Reception services, Office supplies/purchasing,

Internal relations (information center, event organizing), House keeping

management (5R, K3).

4. Metode evaluasi: Dasar-dasar evaluasi, fungsi supervisi

3. Engineering (mechanical & electrical):

1. Problem: Faktor pemakai (users), Faktor perawatan (maintenance),

Faktor peralatan/teknologi

2. Solving the problem: Reengineering system, personnel treatment,

technology approach

4. Security system: merancang sistem keamanan dan personelnya, membuat mekanisme

kerja dan tanggung jawab, maintenance fasilitas vital, disain dan pemilihan material/alat

yang tepat, up-dating peralatan, pembinaan lingkungan/keamanan kantor.

Target peserta: Manager hingga staff Bagian Umum (General Affair) dan karyawan lain

yang bertugas mengelola jalannya aktifitas kantor.

Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan.

Ir. Prima Haris, MBA, principal C&G Training Network.

Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya

ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi

direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan

manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau

aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga

pendidikan.