Informasi Lowongan Kerja Indonesia

Situs info lowongan kerja Indonesia dan berbagai mailing list lowongan

{HHRMA~Bali} MOHON MASUKAN : ATURAN TEKNIS JAM LEMBUR [1 Attachment]

Written by lowongan kerja on 8:12 PM

 

[Attachment(s) from Bursa Kerja Bali included below]


ATURAN TEKNIS JAM LEMBUR
 
I.    BERDASARKAN REAL TIME JUMLAH LEMBUR
 
CARA PERTAMA :
Kelebihan Lembur dihitung per HARI KERJA
Tidak ada akumulasi dan berdasarkan hitungan real jam lembur
·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur) 1- 59 menit  – dianggap LOYALITAS – TIDAK DIHITUNG LEMBUR
·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur di atas  60 menit)
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
 Pada suatu hari ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 16.59
 -- maka si A TIDAK dianggap lembur
 
Contoh 2 :
Si A mempunyai jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
 Pada suatu hari ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45 
-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 1,75 jam
-- Hitungan lemburnya =  1/173 x 1,75 jam x upah tetap.
 
 
CARA KEDUA :
Kelebihan Lembur dihitung Akumulasi per BULAN
Ada akumulasi dan berdasarkan hitungan real jam lembur
·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur) 1- 59 menit  – dianggap LOYALITAS – TIDAK DIHITUNG LEMBUR
·         Hitungan kelebihan jam kerja (lembur di atas 60menit dijumlahkan dalam1 bulan (diakumulasikan)
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
 Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45 
-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 1 jam 45 menit
 
Pada tgl 2 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 20.25 
-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 2 jam 25 menit
 
Pada akhir bulan, hitungan lemburnya  adlah 1 jam 45 menit ditambah 2 jam 25 menit.
Total jam lembur 4 jam 10 menit
Hitungan lemburnya = 1/173 x 4 1/6 x upah pokok
 
COCOK DIGUNAKAN DI PERUSAHAAN BERJENIS : ????????
 
 
 
II.                 BERDASARKAN KLASIFIKASI PENGATURAN WAKTU LEMBUR
(DI SINI SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR)
 
Misal ATURAN  1 :
·         1 menit – 45 menit --- tidak dihitung lembur
·         45 menit – 89 menit  --- dihitung 1 jam lembur
·         90 menit – 119 menit – dihitung 1,5 jam lembur     --- setelah 29 menit
·         120 menit – 149 menit – dihitung 2 jam lembur
·         Dan seterusnya
 
 
Missal ATURAN  2 :
·         1 menit – 59 menit --- tidak dihitung lembur
·         59 menit – 89 menit  --- dihitung 1 jam lembur
·         90 menit – 119 menit – dihitung 1,5 jam lembur     --- setelah 29 menit
·         120 menit  – 149 menit – dihitung 2 jam lembur
·         150 menit  – 179 menit – dihitung 2,5 jam lembur
·          180 menit  – 209 menit – dihitung 3 jam lembur
·         210 menit  – 239 menit – dihitung 3,5 jam lembur
·         240 menit  – 269 menit – dihitung 4 jam lembur
·         270 menit  – 299 menit – dihitung 4,5 jam lembur
·         330 menit  – 359 menit – dihitung 5 jam lembur
·         Dan seterusnya
 
Misal ATURAN  3 :
·         1 menit – 60 menit --- tidak dihitung lembur
·         61 menit – 89 menit  --- dihitung 1 jam lembur
·         90 menit – 119 menit – dihitung 1,5 jam lembur      --- setelah 29 menit
·         120 menit – 149 menit – dihitung 2 jam lembur
·         Dan seterusnya
 
Misal ATURAN  4 :
·         1 menit – 60 menit --- tidak dihitung lembur
·         61 menit – 119 menit  --- dihitung 1 jam lembur
·         120 menit – 180 menit – dihitung 2 jam lembur   --- setelah 60 menit
·         181 menit – 240 menit – dihitung 3 jam lembur
·         Dan seterusnya
 
 
CARA PERTAMA :
Kelebihan Lembur dihitung per HARI KERJA
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit
BILA MEMAKAI ATURAN 1
-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya sebanyak 1,5 jam
 
 
CARA KEDUA :
Kelebihan Lembur dihitung AKUMULASI PER BULAN
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit
Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.15  --  75 menit
 
 
BILA MEMAKAI ATURAN 2
-- maka si A dianggap lembur dengan hitungan jam lemburnya dalam sebulan sebanyak 330 menit (5 jam)
 
 
III. BERDASARKAN KLASIFIKASI PENGATURAN WAKTU LEMBUR untuk diganti dengan extra off
 
ATURAN Misal 1 :
·         BILA DIHITUNG UNTUK BULAN TERSEBUT SAJA
·        BILA ATURAN INI YANG DIPAKAI --- SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR
·        KONSEKUENSINYA, ADA STAFF YANG LEMBUR NAMUN SETELAH DIAKUMULASI PER BULAN TSB, TIDAK MENCAPAI JUMLAH 8 JAM UNTUK DI-CONVERT KE 1 HARI EXTRA OFF
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit
Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
 
MISAL menggunakan ATURAN 1 ;   TOTAL 8,5 jam --- dapat extra off 1 hari
Pada tgl 1 --- 105 menit  -- 1,5 jam
Pada tgl 3 ---  150 menit – 2,5 jam
Pada tgl 5 ---  75 menit – 1 jam
Pada tgl 7 ---  150 menit – 2,5 jam
Pada tgl 9 ---  75 menit – 1 jam
MISAL menggunakan ATURAN 4 ;  TOTAL 7 jam --- TIDAK dapat extra off 1 hari
Pada tgl 1 --- 105 menit  -- 1 jam
Pada tgl 3 ---  150 menit – 2 jam
Pada tgl 5 ---  75 menit – 1 jam
Pada tgl 7 ---  150 menit – 2 jam
Pada tgl 9 ---  75 menit – 1 jam
 
 
ATURAN Misal 2 :
·         BILA DIHITUNG UNTUK BULAN SELANJUTNYA SAMPAI GENAP MENDAPAT EXTRA OFF
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit
Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
 
 
MISAL menggunakan ATURAN 4 ;  TOTAL 7 jam --- TIDAK dapat extra off 1 hari
Pada tgl 1 --- 105 menit  -- 1 jam
Pada tgl 3 ---  150 menit – 2 jam
Pada tgl 5 ---  75 menit – 1 jam
Pada tgl 7 ---  150 menit – 2 jam
Pada tgl 9 ---  75 menit – 1 jam
 
NAMUN DAPAT DILANJUTKAN KE BULAN BERIKUTNYA SAMPAI YANG BERSANGKUTAN MENCAPAI LEMBUR 8 JAM  DAN DIGANTI DENGAN EXTRA OFF
 
 
IV. BERDASARKAN AKUMULASI REAL JAM LEMBUR untuk diganti dengan extra off
 
ATURAN Misal 1 :
·         BILA DIHITUNG UNTUK BULAN TERSEBUT SAJA
·        BILA ATURAN INI YANG DIPAKAI --- SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR
·        KONSEKUENSINYA, ADA STAFF YANG LEMBUR NAMUN SETELAH DIAKUMULASI PER BULAN TSB, TIDAK MENCAPAI JUMLAH 8 JAM UNTUK DI-CONVERT KE 1 HARI EXTRA OFF
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit
Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
 
Maka akumulasinya menjadi : 105 menit + 150 menit + 75 menit + 150 menit + 75 menit  ---
505 menit : 60 menit  = 9 jam 15 menit.  Sehingga ditukar 1 day off 8 jam. Tersisa 1 jam 15 menit yang akan HANGUS
 
 
ATURAN Misal 2 :
·         BILA DIHITUNG DIAKUMULASIKAN KE BULAN BERIKUTNYA
·        BILA ATURAN INI YANG DIPAKAI --- SANGAT PENTING UNTUK MENETAPKAN ATURAN PENGALOKASIAN BATASAN JAM LEMBUR
 
Contoh 1 :
Si A mempunyai  jam kerja resmi dari 08.00 – 16.00.
Pada tgl 1 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.45  -- 105 menit
Pada tgl 3 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 5 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
Pada tgl 7 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 18.30  --  150 menit
Pada tgl 9 ybs kerja lembur dari jam 16.00 – 17.30  --  75 menit
 
Maka akumulasinya menjadi : 105 menit + 150 menit + 75 menit + 150 menit + 75 menit  ---
505 menit : 60 menit  = 9 jam 15 menit.  Sehingga ditukar 1 day off 8 jam. Tersisa 1 jam 15 menit yang akan DIAKUMULASIKAN KE BULAN BERIKUTNYA.
 
MOHON MASUKAN DAN PENDAPATNYA
DAN BILA ADA TAMBAHAN ALTERNATIF LAINNYA



__._,_.___

Attachment(s) from Bursa Kerja Bali

1 of 1 File(s)

Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
.

__,_._,___

Related Posts by Categories



Widget by Hoctro | Jack Book
  1. 0 comments: Responses to “ {HHRMA~Bali} MOHON MASUKAN : ATURAN TEKNIS JAM LEMBUR [1 Attachment] ”

ILKI: Informasi Lowongan Kerja Indonesia berisi pilihan lowongan kerja terbaru di berbagai bidang keahlian di Indonesia.
[English] ILKI contains a fine selection of the latest job vacancies in Indonesia.

Berlangganan?

 Subscribe in a reader Or, subscribe via email:
Enter your email here:
Find entries :