{HHRMA~Bali} To HRD : Event Kopi Darat HRM Club di Bali - "Mengelola SDM Pra-PHK" -- Sabtu, 8 Juni 2013 --
Written by lowongan kerja on 9:32 PM
"Mengelola SDM Pra-PHK".
Tip - Trik PHK Yang Aman Tanpa Menimbulkan Gejolak
Narasumber : HRM CLUB - Jakarta.
Pastikan Team HR perusahaan Anda Hadir dalam acara ini !
WAKTU:
Sabtu, 8 Juni 2013
Pukul 08.30 - 15.00
LOKASI:
Gedung CNI Kuta Galeria lantai 3
JL Patih Jelantik Kuta - Komplek Kuta Galeria
INVESTASI :
Wajib TRANSFER
@ Rp 200.000,- (Bila hanya 1 orang)
@ Rp 150.000,- (Rombongan 2 atau lebih)
BILA PEMBAYARAN DI LOKASI ACARA
@ Rp 300.000,- / orang
(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)
Peserta hadir pertama akan mendapatkan doorprize KAOS HRM CLUB
Pembayaran bisa dilakukan ke:
BCA Teuku Umar Denpasar Bali
A/n : Gunawan Wicaksono
No rekening : 7680102869
CARA PENDAFTARAN:
Kontak Gunawan
HP 08191 616 8191
Email: komunitas.sdm.bali@gmail.com
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui via Email
Form Pendaftaran: KOPI DARAT BALI
Nama Lengkap :
Perusahaan:
Jabatan :
Alamat:
Email:
No HP :
Pin BB:
Akun Twitter:
"Mengelola SDM Pra-PHK".
Sabtu, 8 Juni 2013
Pukul 08.30 - 15.00
LOKASI:
Gedung CNI Kuta Galeria lantai 3
JL Patih Jelantik Kuta - Komplek Kuta Galeria
INVESTASI :
Wajib TRANSFER
@ Rp 200.000,- (Bila hanya 1 orang)
@ Rp 150.000,- (Rombongan 2 atau lebih)
BILA PEMBAYARAN DI LOKASI ACARA
@ Rp 300.000,- / orang
(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)
Peserta hadir pertama akan mendapatkan doorprize KAOS HRM CLUB
Pembayaran bisa dilakukan ke:
BCA Teuku Umar Denpasar Bali
A/n : Gunawan Wicaksono
No rekening : 7680102869
CARA PENDAFTARAN:
Kontak Gunawan
HP 08191 616 8191
Email: komunitas.sdm.bali@gmail.com
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui via Email
Form Pendaftaran: KOPI DARAT BALI
Nama Lengkap :
Perusahaan:
Jabatan :
Alamat:
Email:
No HP :
Pin BB:
Akun Twitter:
"Mengelola SDM Pra-PHK".
Sangat sering para HRD menghadapi karyawan yang "sudah seharusnya di-PHK" karena kinerja ataupun perilakunya yang tidak sesuai standar.
Masalah muncul ketika Pimpinan / Manajemen sudah memberikan signal adanya karyawan yang terkategorikan "parasit", padahal karyawan ini saat direkrut dulu memenuhi kriteria standard untuk melakukan tugas, dan potensi mereka baik.
Lalu apa sikap HRD? Apa yang harus dilakukan?
Apa yang harus dipersiapkan ?
Apa IYA yang diperlukan cuma EXIT DOOR dan itu berarti PHK ?
Apa tidak ada PERMIT DOOR agar karyawan tsb menjadi sadari diri dan potensinya dan mengembangkan potensi terbaiknya?
Apa tools yang perlu dilatih pada diri supervisor ke atas?
Apa tools pembelajaran yang praktisi HRD perlu miliki?
Apa tools pembelajaran yang justru memicu sumberdaya yang sudah dimiliki karyawan dan membangunkan komitmennya untuk melakukan perubahan?
Bila memang sampai pada akhir keputusan PHK, maka perlu diketahui Bagaimana Menghitung Biaya untuk Exit Door Policy
Mari kita cermati jawabannya pada miniworkshop "Siasat Mengelola SDM Pra-PHK : Clean Language & Clean Space ".
GARiS BESAR MATERI :
1. Human Resources Management itu tidak cuma Legal, Mari lihat dari sisi Finance, dan Intervensi perilaku dan sistem
2. Rumus perilaku: B=f(P.E)
3. Sudahkah perusahaan anda mengamalkan Learning Organization?
4. Siklus Belajar di Perusahaan
5. Clean Language tools for learning
a. Apa itu Clean Languange
b. Keterampilan yg perlu dilatih
c. Proses
d. Pertanyaan Hasil Akhir
e. Pertanyaan Membangun
f. Pertanyaan Relasi antar Waktu
g. Pertanyaan Relasi antar Ruang
h. 4 Tipe jawaban PRORes
6. Latihan
1). Berkenalan lebih dalam
2). Menyimak
3). Menasihati vs Coaching
4). Mengenal dan akses perasaan
5). Metaphorakan masalah
6). Sesi lengkap
1. Human Resources Management itu tidak cuma Legal, Mari lihat dari sisi Finance, dan Intervensi perilaku dan sistem
2. Rumus perilaku: B=f(P.E)
3. Sudahkah perusahaan anda mengamalkan Learning Organization?
4. Siklus Belajar di Perusahaan
5. Clean Language tools for learning
a. Apa itu Clean Languange
b. Keterampilan yg perlu dilatih
c. Proses
d. Pertanyaan Hasil Akhir
e. Pertanyaan Membangun
f. Pertanyaan Relasi antar Waktu
g. Pertanyaan Relasi antar Ruang
h. 4 Tipe jawaban PRORes
6. Latihan
1). Berkenalan lebih dalam
2). Menyimak
3). Menasihati vs Coaching
4). Mengenal dan akses perasaan
5). Metaphorakan masalah
6). Sesi lengkap
7. Menghitung Biaya untuk Exit Door Policy
Narasumber : HRM CLUB - Jakarta.
Drs. Asep Haerul Gani, Psikolog. Human Capital Coach untuk sejumlah perusahaan, HR Executive di multinational company (2007-2009), mendapat HR Excellent Award dlm bidang Training & Development 2007 dan 2008. Dosen Tamu di UI, UII, UIN, UGM, UNDIP, UB, Ubaya, UNM, UKM, Master Trainer Employee-Management Cooperations ILO-APINDO, Master Trainer Hypnosis & Cognitive Interviewing Investigation untuk Psikolog Mabes POLRI. Pemandu Clean Language dan Clean Space dalam konteks Learning yang luas (Financial, Bisnis, Coaching, Counseling, psychotherapy, Transformation, intervensi Sosial budaya).
Drs. Asep Haerul Gani, Psikolog. Human Capital Coach untuk sejumlah perusahaan, HR Executive di multinational company (2007-2009), mendapat HR Excellent Award dlm bidang Training & Development 2007 dan 2008. Dosen Tamu di UI, UII, UIN, UGM, UNDIP, UB, Ubaya, UNM, UKM, Master Trainer Employee-Management Cooperations ILO-APINDO, Master Trainer Hypnosis & Cognitive Interviewing Investigation untuk Psikolog Mabes POLRI. Pemandu Clean Language dan Clean Space dalam konteks Learning yang luas (Financial, Bisnis, Coaching, Counseling, psychotherapy, Transformation, intervensi Sosial budaya).
Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan. Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen, Tesis Keduanya di Bidang Hukum Bisnis pada Universitas Gajah Mada. Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management Bidang Sumber Daya Manusia dari Prasetya Mulya Business School, Sertifikasi Building Management dari FT Universitas Indonesia dan 2 Sertifikasi Six Sigma dari Alstom University dan dari DuPont Learning Centre AP, serta Mater Trainer dari ILO untuk projectPengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Empoyee and Management Cooperation). Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi serta konsultasi di bidang yang sama. Disamping itu, juga sebagai dosen tamu di Fakultas Psikology UI untuk mata kuliah Organization Research dan Management SDM
Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee Member pada sebuah perusahaan MNC dari Amerika Serikat., memberikanya pengalaman praktis yang kaya atas pengembangan manusia, efektivitas organisasi dan daya saing organisasi.
Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan karyawan, antara lain: Samsung Electronics, DuPont Indonesia, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Panasonic Display Devices, Mulia Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa, Direktorat Pengairan DPU, Otsuka Indonesia, Disc Tarra, Puskris Fak. Psikology UI, dan lain-lain
RUNDOWN ACARA :08.30-09.00 : Daftar ulang
09.00-09.30 : Pembukaan&Perkenalan
09.30-13.00 : Materi
13.00-14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat
14.00-15.00 : Materi
15.00-16.00 : Diskusi dan Penutup
Data Peserta Per Hari Ini
| Putu Natalin | The Banjar Bali |
| Luh Gede Supitriani | The Banjar Bali |
| Mika | Sun Island |
| Andin | Sun Island |
| Rotua | Sun Island |
| Reni Dianawati | Bhavana Private Villas |
| Anik Murniawati | Bhavana Private Villas |
| Dewi Yuliana | Bhavana Private Villas |
| Ayu Manik | Bali Mandira |
| Sri Atiningsih | PT. Bamboo Fashion Bali |
| Epafroditus Suyanto | Bali Island Villas & Spa Bali Island Villas & Spa |
Vreydeta Tjandra Ilfia | Caldera-Sobek Corp |
| Ricky Harmadi | Caldera-Sobek Corp |
| Wahyuningsih | Aston Denpasar Hotel and Convention Center |
| Siti Maryam | PT. Hatindo Makmur |
| ADE YOGHI PRANATA S.S.T.Pi | PT. HATINDO MAKMUR |
| I Gusti Ayu Suciningsih | Circus Waterpark Bali |
| Ngakan Ketut Budiarta | PT.Sinarbali Binakarya |
| MARADIANA SAKTI WIJAYA, SH | PT.DAYA CIPTA SERAYA DENPASAR |
| I WAYAN MOSINARJANA | BLUE POINT BAY VILLAS & SPA |
| I KETUT MAIK | BLUE POINT BAY VILLAS & SPA |
| I MADE WISMAYA | BLUE POINT BAY VILLAS & SPA |
| Mika Franciska | The Elysian Villa |
| Suparni | PT Cendana Indopearls |
| Trami Prihatin | PT Cendana Indopearls |
| Sri Utami | Bali Catering Company |
| Bali Catering Company | |
| Bali Catering Company | |
| Arya Anggara | UMALAS Hotel & Residence |
| PUTU SUGIARTA ADNYANA, S.Sos | PT. TAMAN BURUNG CITRA BALI INTERNATIONAL |
| Made Sri Yuningsih | Sunari Villas & Spa Resort |
| Ni Kade Purnama Wati | Komune Resorts and Beach Club Bali |
| I Nyoman Apendika | The Magani hotel and spa |
| I Kadek Sukerta | The Magani hotel and spa |
| Chris Kartika Sari | the chedi club ubud |
| DEVI RAHMASARI | PT. QUIKSILVER INDONESIA |
| I GEDE PUTU SUDIPTA | PT. QUIKSILVER INDONESIA |
| NI WAYAN PUSPA KENCANA DEWI | PT. QUIKSILVER INDONESIA |
| Dimaz Radityo | Grand Istana Rama Hotel |
| Ayu Mahadewi | RSU Bhakti Rahayu |
| Nengah Aryawan | RSU Bhakti Rahayu |
| Putu Sri Astuti | RSU Bhakti Rahayu |
| dr. Nymn Gede Bayu Wiratama S. | RSU Bhakti Rahayu |
| Pt Utami Karuniawati | RSU Bhakti Rahayu |
| Irene Setiawati | CV Maharani |
| Ni Nyoman Ratih Yulia Wati | Villa Kayu Raja |
| IRA | Kudeta Rest |
| Ike Septianingsih | Asiana Oriental Service |
| Sulami Prinz | Asiana Oriental Service |
| Arief Mustaghfirin | Asiana Oriental Service |
| Segara Village | |
| Iwan Setyawan | PT Jenggala Keramik |
| Juwono Radyanto Edi | PT Jenggala Keramik |
| I Wayan Umantara | Patra Bali Resort |
| I Gst. Ag. Gangga Tirtayasa | Patra Bali Resort |
| I Ketut Sirna | Patra Bali Resort |
| I Ketut Wahyu Abdi Putra | Patra Bali Resort |
| I Gusti Made Dana | Hotel Ratna |
| Ratna Dewi Katarina Panudiana Kuhn, BBusCom Mdipl & Trade | PT. Dianatina Ayu |
| Adam P Kumar | Pribadi |
| I Gusti Agung Gede Agung Sanjaya, ST | PT. Dianatina Ayu |
| Drs. I Nyoman Sri Aryana | Rama Restaurants Bali |
PENDIRI : Sunawan (Cak Sun) : HP. 0817 994 0224 ---------
-- KONSULTASI HR (K-HR) atau KOMUNITAS HR (HRM CLUB): Member 11.500 org --
Join Milis, bergabung dengan milis dan menjadi member Kirim email:
Konsultasi-HR-subscribe@yahoogroups.com
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke:
konsultasi-hr@yahoogroups.com
BILA INBOX EMAIL TERASA PENUH SILAHKAN KIRIM EMAIL KE:
konsultasi-hr-digest@yahoogroups.com
Bila anda sering keluar kantor, ubah seting ke bentuk digest:
Konsultasi-HR-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Milis ini fokus kepada HR & Organization System
Dibawah asuhan Bpk Sunawan
berdasarkan pengalaman melakukan berbagai proyek konsultasi dibidang HR & Organization System diberbagai jenis organisasi baik skala besar, menengah, dan kecil, orgnanisasi profit dan non profit.
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'
.
__,_._,___
0 comments: Responses to “ {HHRMA~Bali} To HRD : Event Kopi Darat HRM Club di Bali - "Mengelola SDM Pra-PHK" -- Sabtu, 8 Juni 2013 -- ”