Informasi Lowongan Kerja Indonesia

@CG_Training       C&G Training Network      CGTrainingNetwork

Training “Behavioral Interviewing Techniques”

C&G Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti:

Training

RECRUIT, INTERVIEW & SELECTION TECHNIQUES

pada hari Rabu, 12 Oktober 2011

pukul: 09.00 – 17.00

di C&G Training Network

Graha Mustika Ratu lt. 6

Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75

Jakarta Selatan 12870

Investasi: Rp 1.300.000/orang/program,

termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch.

Diskon 15% untuk pemegang member card C&G Training Network

Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU

cukup membayar Rp 1.000.000/orang untuk pendaftaran minimal

3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama.

Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh orang-orang yang ada

di dalamnya. Penting untuk mendapatkan orang yang tepat, yang akan menjadi

bagian dari tim yang akan menggerakan perusahaan secara keseluruhan. Oleh

karena itu proses pelaksanaan rekrutmen, interview dan seleksi haruslah dikelola

sebaik-baiknya, karena merupakan ‘pintu gerbang’ yang akan menentukan orang-

orang yang akan bergabung di dalamnya. Meskipun proses rekrutmen, interview

dan seleksi tidak memakan waktu yang lama namun semua keberhasilan dan

kegagalan karyawan selama mereka berada dalam perusahaan sangat bergantung

kepada proses yang singkat ini. Praktisi HR perlu mengelola proses ini secara

efektif dan efisien sehingga tetap menjadi suatu proses yang terintegrasi

dengan sistem pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan dan tujuan

ataupun strategi perusahaan, jangka pendek maupun jangka panjang.

Sasaran:

Melalui training ini diharapkan peserta :

1.      Memahami tentang pentingnya proses rekrutmen dan seleksi.

2.      Memahami proses rekrutmen dan seleksi sebagai bagian yang terintegrasi

dalam system pengelolaan sumber daya manusia.

3.      Mengenal metode yang digunakan dalam rekrutmen dan seleksi.

4.      Meningkatkan kemampuan untuk dapat melaksanakan rekrutmen dan seleksi

secara efektif dan efisien.

Materi bahasan:

1.      Sistem pengelolaan sumber daya manusia

2.      Rekrutmen sebagai bagian yang terintegrasi dalam manajemen

sumber daya manusia

3.      Analisa jabatan sebagai dasar pelaksanaan rekrutmen: deskripsi

jabatan, persyaratan jabatan.

4.      Pengertian rekrutmen dan seleksi

5.      Tujuan rekrutmen

6.      Prinsip-prinsip rekrutmen

7.      Proses dan sumber rekrutmen

8.      Proses dan tahapan seleksi

9.      Metode interview dalam proses seleksi

10.   Membuat keputusan

11.   Masalah-masalah dalam proses rekrutmen dan seleksi

12.   Mengukur efektivitas pelaksanaan program rekrutmen

Metode pelatihan: Pembahasan interaktif, diskusi, latihan.

Target peserta: Staf hingga Manager bagian HRD.

Terima kasih kepada perusahaan yang telah mempercayakan pelatihan

karyawannya di C&G Training Network, antara lain:

PT Bina Busana, PT Gozalindo Zayya, PT Griya Miesejati, PT Indofood

Sukses Makmur, Tbk., PT Lawsim Zecha & Co., PT Modern Photo,

PT Trakindo Utama, PT Wahana Makmur Sejati, PT Affix Consulting,

PT Duta Sembilan Kartika, PT Dutagriya Sarana, Koperasi Telkomsel,

PT Lucky Abadi, PT Mayora Indah, Tbk., PT Pelangi Indah Canindo, Tbk.,

PT Perdana Perkasa Elastindo, PT ISM Bogasari Flour Mills, PT Trakindo Utama,

PT Jasa Teknologi Informasi IBM, PT WOM Finance, Tbk.

Berikut komentar dari beberapa peserta:

1. Bermanfaat bagi skill interview (Amastutiningrum,

       PT. Pelangi Indah Canindo, Tbk).

2. Sesuai dengan kebutuhan lapangan (Sumanta, PT. Lucky Abadi).
3. Sangat bagus untuk kemampuan dan pengalaman didunia HR

       (M. Sarjah Saleh, PT. Duta Sembilan Kartikan).

4. Secara umum ok, saya puas materi dan pembicara bagus content

   (F. Henny Handayani, PT. Mayora Indah, Tbk).

5. Baik, karena ada role play yang sangat membantu (Agnes, KISEL).
6. Kombinasi pengalaman dan teori relevan dengan topik (Agus Riyanto,

PT Omron Manufacturing of Indonesia).

7. Metode pelatihan baik, karena peserta digali pengalamannya (Sri Ratna,

PT Bina Prima Global).

8. Merubah mind set tentang teknik interview (Nuruul Poerwadi,

PT Jasa Teknologi Informasi IBM).

9.   Mudah dimengerti dan aplikatif (Cahyadi Wibisono, PT Omron

Manufacturing of Indonesia).

10. Sangat kooperatif dan mudah dimengerti (Titin Harfiani, PT WOM Finance, Tbk).

Trainer:

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM, alumnus Fakultas Psikologi UI dan Magister Management

UI yang berpengalaman praktis di bidang HR lebih dari 19 tahun antara lain

di Haga Bank, Cipta Consult, PT Novell Pharmaceutical Company, dan PT Royal Doulton.

Saat ini beliau aktif menjadi konsultan dan pembicara di berbagai pelatihan dan

lembaga pendidikan.

Informasi & Pendaftaran:

C&G Training Network

Graha Mustika Ratu Lt. 6

Jl. Gatot Soebroto 74-75

Jakarta 12870

Tel: (021) 829.8802, 829.8803, 829.8879

Fax: (021) 829.8880

Email: cg2@cg-learning.com

Website: www.cgtrainingnetwork.com

www.cg-trainingnetwork.com

-------------------------------------

Training lain di JAKARTA

Oktober 2011

3 Oktober: Telephone Technique and Courtesy

5-6 Oktober: Effective Internal Quality Audit

6-7 Oktober: Teknik Penulisan Proposal dan Laporan

10-11 Oktober: Annual Sales & Marketing Plan

14 Oktober: Professional Negotiation Skills

17 Oktober: Advanced Warehouse Management

19 Oktober: Filing Management

20-21 Oktober: How to be an Excellent Branch Manager

21 Oktober: Professional Call Center Officer

24 Oktober: Professional Supervisory Skills

25 Oktober: Smart Selling Skills

26-27 Oktober: Production Planning & Inventory Control (PPIC)

28 Oktober: Korespondensi Bahasa Indonesia

31 Oktober: Office Management

November 2011

2 November: Dynamic Interpersonal Communications Skills

3 November: Managing Conflict & Handling Difficult People

4 November: Staff Development Program

7-8 November: Procurement Fraud

9 November: Manajemen Pembelian

10-11 November: Business Plan & Budgeting

14 November: Training for The Trainer

15-16 November: ISO 14001, Environmental Management System

18 November: Best Practice Payable Management

21 November: Administrasi Keuangan

22-23 November: Manajemen Produksi dan Operasi

25 November: How to Write Standard Operating Procedure (SOP)

28 November: Communications Skills for Customer Service

30 November: Effective Leadership

Special Program

Program Office Secretary – Batch 7
Weekend Class
Hari: Sabtu

Pukul 09.00 – 16.00

12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan

Start: 15 Oktober 2011

Investasi: Rp. 3.000.000/orang
Early Bird: Rp. 2.750.000 untuk pembayaran sebelum 8 Oktober 2011

Discount 15% untuk pemegang member card C&G Training Network
Harga sudah termasuk handout materi, sertifikat dan makan siang

Certificate of Finance and Administration Management – Batch 12

After Office Hour Class
Hari: Selasa & Kamis

Pukul 18.00 – 21.00

16 sesi @ 3 jam, selama 2 bulan

Start: 4 Oktober 2011
Investasi: Rp. 3.500.000/orang
Early Bird: Rp. 3.250.000 untuk pembayaran sebelum 27 September 2011

Discount 15% untuk pemegang member card C&G Training Network

Harga sudah termasuk handout materi dan sertifikat