{HHRMA~Bali} Proposal KONTRAK TAHUNAN In-House Training [1 Attachment]
Written by lowongan kerja on 7:05 PM
[Attachment(s) from Bursa Kerja Bali included below]
FASILITAS :
Salam
Terlampir kerjasama CSR Training Forum SDM Bali dan CNI untuk para remaja
Terlampir dalam attachment Proposal KONTRAK TAHUNAN Inhouse Training
Hal ini menindaklanjuti permintaan beberapa rekan akan jadwal training aplikatif SDM Bali yang memang tidak bisa dibuat, karena training SDM Bali lebih tergantung akan kesediaan para trainer yang sangat sibuk dan "merelakan" waktu dan "memberikan fee khusus" untuk SDM Bali demi peningkatan kualitas SDM di Bali
Kontrak tahunan ini sangat bermanfaat agar budget training dapat ditentukan, program topik materi training dapat disesuaikan dengan kebutuhan kondisi perusahaan, jadwal training sudah terprogram sedari awal, dan trainernya telah teruji dan direkomendasi oleh Forum SDM Bali
* Kontrak Training Inhouse ke perusahaan dengan kontrak 1 tahun.
Jadwal sudah ditentukan sebelumnya (bila ada perubaha, WAJIB 1 bulan sebelumnya)
Nilai kontrak dibayarkan DP 50% di awal kontrak dan 50% di pertengahan masa kontrak
(setelah 6 bulan) berjalan
Materi training boleh dipilih dan ditetapkan di awal kontrak.
Perubahan materi training yang telah dipilih dapat dirubah 1 bulan sebelum jadwal
Maksimal peserta inhouse training adalah 30 peserta --- atau 35 peserta (tergantung topik)
Hanya boleh memilih 1 trainer untuk 1 kontrak tahunan
Bila kontrak hanya 6 bulan, maka nilai kontrak 25% lebih mahal
Salam
Gunawan Wicaksono
Koordinator Forum SDM Bali
Gedung Darma lantai 2 (di atas KFC)
Jln. Hasanudin (di seberang BCA)
Denpasar
tlp 0361. 8724.724
email : training.sdm.bali@gmail.com
Terlampir kerjasama CSR Training Forum SDM Bali dan CNI untuk para remaja
Terlampir kerjasama CSR Training Forum SDM Bali dan CNI untuk para remaja
Terlampir dalam attachment Proposal KONTRAK TAHUNAN Inhouse Training
Hal ini menindaklanjuti permintaan beberapa rekan akan jadwal training aplikatif SDM Bali yang memang tidak bisa dibuat, karena training SDM Bali lebih tergantung akan kesediaan para trainer yang sangat sibuk dan "merelakan" waktu dan "memberikan fee khusus" untuk SDM Bali demi peningkatan kualitas SDM di Bali
Kontrak tahunan ini sangat bermanfaat agar budget training dapat ditentukan, program topik materi training dapat disesuaikan dengan kebutuhan kondisi perusahaan, jadwal training sudah terprogram sedari awal, dan trainernya telah teruji dan direkomendasi oleh Forum SDM Bali
* Kontrak Training Inhouse ke perusahaan dengan kontrak 1 tahun.
Jadwal sudah ditentukan sebelumnya (bila ada perubaha, WAJIB 1 bulan sebelumnya)
Nilai kontrak dibayarkan DP 50% di awal kontrak dan 50% di pertengahan masa kontrak
(setelah 6 bulan) berjalan
Materi training boleh dipilih dan ditetapkan di awal kontrak.
Perubahan materi training yang telah dipilih dapat dirubah 1 bulan sebelum jadwal
Maksimal peserta inhouse training adalah 30 peserta --- atau 35 peserta (tergantung topik)
Hanya boleh memilih 1 trainer untuk 1 kontrak tahunan
Bila kontrak hanya 6 bulan, maka nilai kontrak 25% lebih mahal
Salam
Gunawan Wicaksono
Koordinator Forum SDM Bali
Gedung Darma lantai 2 (di atas KFC)
Jln. Hasanudin (di seberang BCA)
Denpasar
tlp 0361. 8724.724
email : training.sdm.bali@gmail.com
Terlampir kerjasama CSR Training Forum SDM Bali dan CNI untuk para remaja
Objective
Anak anda usia 12 - 18 tahun akan belajar bagaimana untuk :
1. Membangun karakter positif dan kebiasaan-kebiasaan positif seorang anak
2. Mengembangkan kepercayaan diri yang tinggi
3. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan tehnik bergaul
4. Mempunyai target yang jelas dalam hidup
5. Menumbuhkan jiwa kepemimpinan
6. Menciptakan motivasi diri untuk sukses
7. Mengajarkan anak untuk berbakti pada orang tua
Method
Pelatihan ini dikelola di dalam dan luar ruangan. Peserta akan langsung mengerjakan permasalahan yang dipercayakan kepadanya, sehingga pembekalan teoritis akan sangat dikurangi. Semakin aktif peserta , semakin banyak yang diperoleh peserta untuknya membentuk ilmu bagi dirinya (bukan sekedar pengetahuan tapi makna kehidupan). materi -materi yang di berikan seperti :
1. Character Building
2. Indoor & Outdoor Activity
3. Hiking & Outbound
4. Simulation & Assignment
5. Coaching & counselling
6. Group Activity
7. Testimony & Graduation
Investasi
- Umum : Rp. 900.000,-
- Anggota : Rp. 800.000,-
Biaya sudah termasuk :
- Trainer
- Sertifikat
- Outbound equipment
- Akomodasi / penginapan 3 hari 2 malam
- Transportasi Bus AC PP
- T-Shirt
- Piala the Best
- hadiah games, Syall & Ring
- Konsumsi
- Seminar Ortu
- located pelatihan : Hotel / resort
Salam Sehat dan Sukses Selalu,
Asta
Customer Service & Membership
PT.CNI Cabang Bali
Istana Kuta Galeria ,Blok Broadway 3 no.1
Jl.Patih Jelantik Kuta-Bali
Telp.0361-764182,766339 Faks. 0361-765262
Customer Service & Membership
PT.CNI Cabang Bali
Istana Kuta Galeria ,Blok Broadway 3 no.1
Jl.Patih Jelantik Kuta-Bali
Telp.0361-764182,766339 Faks. 0361-765262
BURSA KESEMPATAN KERJA (JOB FAIR) DISNAKERTRANS PROVINSI BALI 2012
Sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan Bursa Kesempatan Kerja (Job Fair) yang bertujuan mengurangi pengangguran dengan cara mengadakan bursa lowongan kerja (Job Fair) kepada para lulusan SMU s.d Sarjana di Provinsi Bali yang akan kami laksanakan pada tanggal 4 s.d. 5 Mei 2012 di GOR Lila Bhuana, Jl. Melati, Denpasar, maka kami mengundang Perusahaan Bapak/Ibu untuk dapat berpartisipasi sebagai peserta. Di samping bisa mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas, Perusahaan Bapak/Ibu sekaligus juga dapat memperkenalkan dan mempresentasikan perusahaan kepada para pencari kerja tersebut.
Informasi lebih lanjut mengenai Job Fair dapat menghubungi Panitia Job Fair Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bali, Jl. Raya Puputan Niti Mandala Renon Denpasar, Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja. Telp. 0361-225596.
Panitia Job Fair Disnakertrans Provinsi Bali 2012
Seksi Penempatan Tenaga Kerja
Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja
Jl. Raya Puputan Niti Mandala Renon Denpasar Bali
Telp. 0361-225596
Email : disnaker_bali@yahoo.com
Salam hangat rekan rekan SDM Bali,
Sosialisasi & Solusi :
Sosialisasi & Solusi :
Implementasi SK Mahkamah Konstitusi dan Peraturan Gubernur Indonesia tentang OUTSOURCING.
Kamis, 29 Maret 2012 pukul 09.00 – 15.30 Wita.
Tempat : To Be Informed
OVERVIEW:
Outsourcing menjadi isu terhangat ketenagakerjaan akhir akhir ini. Setelah Gubernur Bank Indonesia mengeluarkan Peraturan mengenai posisi di perbankan yang tidak boleh di-outsourcing-kan, kemudian menyusul Mahkamah Konstitusi mengabulkan sebagian uji materil UU nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan yang diajukan Didik Suprijadi, pekerja dari Alinsi Petugas Pembaca Meter Listrik Indonesia (AP2ML).
Outsourcing menjadi isu terhangat ketenagakerjaan akhir akhir ini. Setelah Gubernur Bank Indonesia mengeluarkan Peraturan mengenai posisi di perbankan yang tidak boleh di-outsourcing-kan, kemudian menyusul Mahkamah Konstitusi mengabulkan sebagian uji materil UU nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan yang diajukan Didik Suprijadi, pekerja dari Alinsi Petugas Pembaca Meter Listrik Indonesia (AP2ML).
Pertanyaan yang muncul kemudian adalah :
- Bagaimana sebenarnya isi dan maksud Peraturan Gubernur Bank Indonesia dan SK Mahkamah Konstitusi tersebut ?
- Yang lebih penting lagi : apa konsekuensi, bagaimana aplikasi/ implementasinya dan apa saja implikasinya di lapangan?
- Terakhir, bagaimana solusi terbaik yang harus diambil ?
Karenanya kegiatan ini sangat tepat diikuti tidak saja oleh para praktisi sumber daya manusia (HRD-SDM), namun juga para Pemilik, General Manager dari perusahaan pengguna tenaga outsourcing, Serikat Pekerja, Perusahaan Outsourcing, dan tentu saja pekerja outsourcing
SYLLABUS:
PERATURAN tentang OUTSOURCING TERBARU
PERATURAN tentang OUTSOURCING TERBARU
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
- Pasal 65 ayat (7) dan Pasal 66 ayat (2) huruf b
- Surat Keputusan Mahkamah Konstitusi Nomor 27/PUU-IX/2011
- Peraturan Bank Indonesia (PBI) No.13/25/PBI/2011 tentang prinsip kehati-hatian bagi Bank Umum yang melakukan Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Pihak Lain.
NARASUMBER
1. Dirjen Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
1. Dirjen Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
* Sosialisasi Aturan Terbaru mengenai Outsourcing
2. Asosasiasi Perusahaan Alihdaya Indonesia (ABADI) Jakarta
Komang Priambada – PT Alihdaya Indonesia
· * Solusi Implementasi Aturan Terbaru mengenai Outsourcing
JADWAL KEGIATAN :
Kamis, 29 Maret 2012
09.00 – 12.00 : Presentasi Narasumber
13.00 – 15.30 : Tanya Jawab
INVESTASI :
Perusahaan/HRD/Manager Rp. 200.000,-/peserta
Peserta 2 orang atau lebih Rp 150.000,-/peserta
Pendaftaran via email : komunitas.sdm.bali@gmail.com
Ketik : Nama, Jabatan, Perusahaan, No HP, Alamat Perusahaan
KHUSUS:
Rp 100.000,-/peserta terbatas Max 75 orang untuk :
Serikat Pekerja/Pekerja Outsourcing/Dosen/Mahasiswa
Wajib mendaftar di Sekretariat Forum SDM Bali dengan membawa
fotokopi kartu anggota SP, ID karyawan outsourcing/ Kartu mahasiswa
FASILITAS :
Sertifikat,Makalah, Snack, Makan Siang.
SEGERA GABUNG !! :
UPDATE per detik Berita dan Info SDM BALI disampaikan via :
FACEBOOK : --- silakan add di : www.facebook.com/komunitassdmbali
MAILING LIST --- silakan kirim email ke : sdmbali-subscribe@yahoogroups.com
TWITTER : --- folow @SDMBali http://twitter.com/#%21/SDMBali
Silakan pilih salah satu atau boleh semuanya
Please accept my apologize for uncomfortable
Please send UNSUBSCRIBE to ; komunitas.sdm.bali@gmail.com Subject : UNSUBSCRIBE
Saya mohon maaf bila email ini membuat rekan rekan tidak nyaman
Silakan kirim UNSUBSCRIBE ke komunitas.sdm.bali@gmail.com Judul Email : UNSUBSCRIBE
Gunawan Wicaksono
Koordinator Forum SDM Bali
Email : komunitas.sdm.bali@gmail.com
Tlp. 0361 – 8724.724
__._,_.___
Attachment(s) from Bursa Kerja Bali
1 of 1 File(s)
Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
.
__,_._,___
0 comments: Responses to “ {HHRMA~Bali} Proposal KONTRAK TAHUNAN In-House Training [1 Attachment] ”