Informasi Lowongan Kerja Indonesia

Situs info lowongan kerja Indonesia dan berbagai mailing list lowongan

{HHRMA~Bali} CONFIRM RUNNING: Program CHRM - Weekend Class Batch 25

Written by lowongan kerja on 7:44 PM

 

CONFIRM RUNNING, SABTU 25 FEBRUARI 2012

 

 

Program CHRM - Batch 24

 

CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENTâ

(CHRM) – Batch 25

Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05

 

Tempat: C&G Training Network

Graha Mustika Ratu Lantai 6

Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75

Jakarta 12870

 

Weekend Class

Setiap Sabtu, pkl. 09.00 - 16.00

12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan
Start: Sabtu,
25 Februari 2012

 

Biaya:

Rp 5.500.000/orang.

Diskon 15% untuk pemegang member card C&G Training Network

Biaya sudah termasuk materi dan lunch

 

Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakara, Jakarta
a/c no. 450.3078123, a/n CV.C&G Pratama

Bukti transfer mohon difax ke no. (021) 8298880

 

Program CHRM telah memasuki batch ke-24

yang diikuti oleh 402 orang peserta dari 312 perusahaan.

Untuk itu, kami mengucapkan terima kasih kepada:

Hotel Santika Jakarta, RS Pondok Indah, Ciputra Group,

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacture, Thiess  Contractors Indonesia,

PT Goodyear Indonesia Tbk, PT Sumarecon Agung Tbk, PT Kao Indonesia,

RS Mitra International, PT Abbott Indonesia, PT Energizer Indonesia,

CBN Indonesia, RS Medistra, PT Petrosea,Tbk., PT Tetrapak Indonesia, 

BNI Syariah, TVRI Jakarta, PT Pos Indonesia, PT A.J. Bringin Jiwa Sejahtera,

PT Asuransi Jiwasraya, Bank Syariah Mega Indonesia, PT Asuransi Astra Buana,

PT Optik Melawai Prima, Universitas Terbuka, PT Indosat, Bumiputeramuda 1967,

PT Mount Scopus Indonesia (The Harvest), PT Coca-colaBottling Indonesia,

HRAS PT Telkom, PT Epson Indonesia, Sekolah Tiara Bangsa – ACS (International),

PT Fitness First Indonesia, PT Asuransi Takaful Umum, Jakarta Eye Center,

PT Kabelindo Murni, Tbk., dll.

 

Inilah 5 komentar dari 402 orang peserta Program CHRM Batch 1 s/d 24:

"HRDM ini sangat baik. Membantu untuk membuka wawasan mendalam

profesionalisme seorang HRD. Cara penyampaian materi dan metode yang

digunakan sangat baik oleh pengajar. Ditunjang dengan pengalaman-pengalaman

beliau sebagai praktisi HRD dan diperkaya dengan contoh-contoh/studi kasus.”

(Jie Me Hwa, PT. SLS Bearindo)

 

“Sangat bagus, karena disertai dengan sharing pengalaman dibidang HR.

Cara penyampaian materi Jelas dan terstruktur serta disertai dengan contoh-contoh

form dan presentasi.Cakupan materi sangat lengkap, karena mencakup semua

aspek di HR.” (Munaji, Remuneration Supervisor, PT. Coca-cola Bottling Indonesia)

 

"Program HRDM ini secara keseluruhan bagus, materi dan pembahasan sangat

membantu pemecahan persoalan-persoalan HRD. Cara penyampaian materi

sangat bagus dengan  metode pengajaran yang praktis dan mudah dimengerti.

Trainer dan pembimbing yang sangat baik, pengajar yang mau membagikan

ilmunya. Ruangan cukup memadai dan kelas sangat kondusif.”

(Endang Nyemas Surantini, PT. Datamation Purwana)

 

"Banyak tambahan mengenai materi HR Management dalam program ini.

Sungguh detail materi yang diberikan dan aplikatif untuk diterapkan langsung.”

 (Dwi Wijayanto, Staf PSDM, PT. Bumiputera 1967)

 

“Program ini menurut saya sesuai dengan kebutuhan dalam hal mengembangkan

pengetahuan dibidang HR yang ideal, cocok untuk HRD Manager. Penyampaian materi

disertai dengan contoh-contoh dan pengalaman dalam menyelesaikan suatu masalah

dibidang HRD. Metode pengajaran sangat sesuai dengan keinginan saya, yaitu single

trainer sehingga penyesuaiannya mudah. Selain itu, diskusi interaktif, presentasi serta

simulasi berjalan dengan baik.” (Helda Gita Amelia S., PT Kabelindo Murni, Tbk).

--------------------

Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkan
dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Namun sekolah

praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HR belumlah banyak.

Untuk itulah, C&G Training Network mengundang para praktisi HR,
Management Trainee perusahaan dan para lulusan Sarjana (S1 & S2) dari
semua jurusan serta karyawan perusahaan yang berminat meningkatkan

profesinya di bidang Human Resource untuk mengikuti kursus lengkap

bidang Human Resource.

 

MATERI:

  1. Developing HRD Strategic Plan
  2. Membuat berbagai Employment Transaction Forms (formulir kepersonaliaan)
  3. Induction Program for New Employees
  4. Development of Company Policy
  5. Psychological Assessment
  6. Performance Management
  7. Job Analysis & Job Evaluation
  8. Remuneration System, Job Grading, Struktur & Skala Gaji sesuai KEPMEN 49/2004
  9. Salary & Compensation Survey
  10. Manpower Laws: UU 21/2000, UU 13/2003, UU 2/2004
  11. Proses & Prosedur Penyelesaian Perselisihan Industrial & PHK
  12. Serikat Pekerja & Teknik Menanganinya
  13. Effective Negotiation of CLA
  14. Training Administration: TNA, Design, Scheduling & Budgeting
  15. Leadership & Supervisory Management Skill
  16. Business Presentation Skill
  17. Manpower Department, Formalities & Licenses
  18. Managing Effective Personnel Administration
  19. Security & Safety Management

(Ket: Materi akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copy)

 

 Kemampuan dan kompetensi yang akan diperoleh dari intensive program ini:

1. Membuat berbagai employment transaction form

2. Melaksanakan analisa dan evaluasi jabatan

3. Mampu mendesain sistem penggajian dengan job grading, struktur dan skala upah

4. Mampu mengkalkulasi gaji, pajak penghasilan dan overtime

5. Membuat Management Trainee (MT) Program

6. Mempunyai Supervisory Management Skill

7. Menguasai Employment Interview Technique

8. Membuat dan memelihara Employee Database

9. Merancang dan melaksanakan Performance Appraisal

10. Keterampilan merundingkan CLA (PKB) secara effective

11. Menguasai Manpower Planning, Organization & Career Development

12. Menguasai Security & Safety Management

 

INSTRUKTUR:

1. Ir. Prima Haris, MBA,

Principal C&G Training Network. Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya

ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana,

sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif menjadi

pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

 

2. Dra. Psi. Ani Wijaya, MM,

Alumnus Fakultas Psikologi UI dan Magister Management UI yang berpengalaman praktis

di bidang HR lebih dari 19 tahun antara lain di Haga Bank, Cipta Consult, PT Novell Pharmaceutical

Company, dan PT Royal Doulton. Saat ini beliau aktif menjadi konsultan dan pembicara

di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

 

3. Widayati Gebyar, Dra.

Psi.Psikolog praktis lulusan Universitas Indonesia ini merupakan ahli counseling

dengan spesialisasi pada Behaviour Evidencene Interview Method yang menitikberatkan kepada

keahlian membuka dan menggali masalah serta potensi dan profil psikologis individu.

Selain menjadi partner di Hay Consulting, beliau aktif berkecimpung dalam bidang Behavioral

Analyst dan banyak melakukan analisis perilaku individu karyawan berbagai perusahaan di Indonesia.

Beliau memiliki Certificate Professional Human Resource dan aktif menjadi konsultan HR serta

mendalami model assessment center untuk banyak perusahaan di Indonesia, termasuk di Lembaga

Pendidikan dan Pengembangan Manajemen (LPPM) Jakarta.

 

4. Djohan Kohar

Lulusan Sekolah Tinggi Filsafat Driyarkara ini berpengalaman praktis di bidang Human Resource

selama lebih dari 18 tahun. Karirnya diawali sebagai Training Manager di sebuah grup perusahaan,

kemudian menjadi HRD & GA Manager di PT Anugerah Pharmindo Lestari, PT Cahaya Sakti Multi

Intraco dan PT Cahaya Sakti Furintraco, PT Asiacross Investindo hingga menjadi Senior Manager

HR & GA PT Pelita Cengkareng Paper Group. Sejak 1984 beliau aktif menjadi konsultan SDM

dan instruktur pelatihan di beberapa perusahaan, antara lain Unilever Indonesia, Pfizer Indonesia,

Indomilk, Ariadenta, Mitra Toyotaka Indonesia, Hitachi Construction Machinery Indonesia,

Pelita Cengkareng Paper, Charoen Pokphan Indonesia, Borobudur Dept. Store, dll. Pelatihan yang

sering ia bawakan khususnya bidang human resources, motivational, supervisory, leadership dan team.


Informasi & pendaftaran, silakan hubungi:

C&G Training Network

Graha Mustika Ratu Lt. 6

Jl. Gatot Soebroto 74-75

Jakarta 12870

Tel: (021) 829.8802, 829.8803, 829.8879

Fax: (021) 829.8880

Email: cg2@cg-learning.com

Website: www.cgtrainingnetwork.com,

 

 

                                     

@CG_Training       C&G Training Network      CGTrainingNetwork

 

 

www.cg-trainingnetwork.com

__._,_.___
Recent Activity:
Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'
.

__,_._,___

Related Posts by Categories



Widget by Hoctro | Jack Book
  1. 0 comments: Responses to “ {HHRMA~Bali} CONFIRM RUNNING: Program CHRM - Weekend Class Batch 25 ”

ILKI: Informasi Lowongan Kerja Indonesia berisi pilihan lowongan kerja terbaru di berbagai bidang keahlian di Indonesia.
[English] ILKI contains a fine selection of the latest job vacancies in Indonesia.

Berlangganan?

 Subscribe in a reader Or, subscribe via email:
Enter your email here:
Find entries :