Informasi Lowongan Kerja Indonesia

{HHRMA~Bali} Vacancy at Amadea Resort & Villas

Written by lowongan kerja on 8:43 PM

Dear All,

Amadea Resort & Villas, a new 4 star resort in Seminyak with 86 Rooms, 7 Suites and 7 villas, is currently looking for:

Bellboy (Daily Worker / male)

Requirement:
- Max. 25 years old
- Min. 3 month experience in same field or fresh graduated are welcome
- Good English, outgoing personality, able to work in a team
- has car Driving License (SIM A)

Interested candidates are invited to submit the application letter and CV with recent photograph to:

Amadea Resort & Villas
Jl. Laksamana no. 55 Seminyak
Phone    : 0361 - 847 8155
Fax        : 0361 - 847 8157
Email     : hr@amadeabali.com

Best Regards,

Human Resources Department
Amadea Resort & Villas
Managed by Prime Plaza Hotel & Resort

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (10)

Recent Activity:

Visit Your Group

Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
'~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~'

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No Comment

{HHRMA~Bali} KEDAHSYATAN DARI PADA MADU

Written by lowongan kerja on 7:38 PM

Detail information, please touch my web http://gryamadu.weebly.com

do the best

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No Comment

{HHRMA~Bali} VACANCY DRIVER (SIM A), SECURITY

Written by lowongan kerja on 7:35 PM

Dear Colleagues,

Kindly please be assisted to disseminate this vacancy that The Catur Villa Seminyak, is currently seeking a potential candidates for :

                                       " DIRVER & SECURITY"

With basic requirements :

~. Male,
~ max 24 Years Old, Single

~. Willing to join immediately

~. Experience 2 years, in 4 and 5 Star Villa

~. Energetic, good personality

For those who are interested in these position are welcome to submit your CV with recent photograph to :



                                   Human Resources Department
                                The Catur villa seminyak, Jl.villa sunset,Gg Ratna 13d,seminyak Bali - Indonesia

                                            E-mail : hr@thecaturvilla.com

                                            Phone : (62) 361 731704

                                            Fax      : (62) 361   738012

                                           www.thecaturvilla.com





__._,_

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No Comment

{HHRMA~Bali} Fw: Currency Rate

Written by lowongan kerja on 7:23 PM

Mohon bantuannya...

Terima kasih
Ida Bagus Wiryawan
M: +628123840841
E: gusde_ws@yahoo.com
Facebook : Gusde Wiryawan
Twitter : @gusdeubud

-----Original Message-----
From: "Ida Bagus Wiryawan" <gusde_ws@yahoo.com>
Date: Thu, 1 Dec 2011 03:22:27
To: <HHRMABALI@yahoogroups.com>
Reply-To: gusde_ws@yahoo.com
Subject: Currency Rate

Dear all,

Mohon di share mengenai penentuan currency rate yang biasanya kita tawarkan ke tamu di hotel.
Tentunya rate yang ditawarkan di hotel sangat rendah akan tetapi saya sangat ingin mengetahui tentang cara menentukannya.

Saya sangat menunggu informasinya.
Terima kasih.

Gusde
Ida Bagus Wiryawan
M: +628123840841
E: gusde_ws@yahoo.com
Facebook : Gusde Wiryawan
Twitter : @gusdeubud

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No Comment

{HHRMA~Bali} reservation and sales marketing

Written by lowongan kerja on 5:33 PM

We are leading property management in Bali currently looking for :

1. Reservation staff

2. Sales and Marketing

requirements :

Indonesian nationality (male or female)
min experience 2 years in Bali
Up-to-date with current sales trends of destination
Experience with local contracting in all market segments
Able to coordinate & work as a team
easy going
smart
good performance

please send you CV to kadek@nagisa-bali.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No Comment

{HHRMA~Bali} DISCOUNT 20% UNTUK PESERTA DARI FORUM SDM BALI - Workshop Training : "Competency Based Interview" (3 Desember 2011) & "Cara Cepat Mendesain Struktur & Skala Gaji Serta Mendesain Upah Sundulan" (5 Desember 2011)

Written by lowongan kerja on 5:28 PM

Salam Rekan SDM Bali
Yang belum ikut atau yang sudah ikut dan ingin memperdalam tentang Skala Upah dan Upah Pengupahan, silakan ikut ....
Yang mendaftar dengan menyatakan mendapat info dari Komunitas SDM Bali mendapat diskon 20%
Lumayan kan.....

Silakan langsung mendaftar ya....

Gunawan
08191 616 8191

JANGAN BALAS KE EMAIL INI

silakan ke komunitas.sdm.bali@gmail.com

2011/11/26 klianapuspita <klianapuspita@yahoo.com>
Dear Pak Gunawan ,
Saya beri diskon 20 persen bagi peserta yang bapak rekomendasikan ..
Terimakasih,
Liana

"KENTJANA MAS" KONSULTAN PSIKOLOGI & SDM – DENPASAR BALI

bekerjasama dengan LP3S "BINA INSAN MANDIRI" – SURABAYA

MENYELENGGARAKAN WEEKEND CLASS TRAINING :

"COMPETENCY BASED INTERVIEW"

(Sabtu, 3 Desember 2011 – Pk. 09.00 – 16.00 WITA)

"CARA CEPAT MENDESAIN STRUKTUR & SKALA GAJI SERTA MENDESAIN UPAH SUNDULAN "

(Senin, 5 Desember 2011 – Pk.09.00 – 16.00 WITA)

Tempat : INNA BALI HOTEL – BALI ROOM - Jl. VETERAN NO.3 - DENPASAR

"COMPETENCY BASED INTERVIEW"

Proses Recruitment adalah salah satu proses penting yang merupakan bagian dari HR Cycle di organisasi perusahaan. Interview merupakan bagian yang krusial ketika kita akan mengambil keputusan untuk menentukan seorang kandidat untuk bergabung menjadi karyawan perusahaan.

Seringkali karyawan yang bergabung dalam organisasi perusahaan tidak dapat berkinerja sesuai kompetensinya atau karyawan tidak cocok dengan kultur budaya perusahaan tempat bekerja. Hal ini disebabkan karena banyak manager lini yang melakukan interview sekedar bertanya tanpa mengaitkan tujuan corporate maupun kompetensi standar yang diharapkan oleh perusahaan. Oleh sebab itu, untuk para praktisi HRD maupun Manajer Lini membutuhkan wawasan dan ketrampilan tentang metode interview yang efektif berdasar harapan dan tujuan perusahaan maupun standar kompetensi jabatan yang akan diembannya.

OBJECTIVE :

· Mengetahui proses rekrutmen yang baik dan dapat menjalankan proses tsb sejalan dengan bisnis proses perushaan.

· Meningkatkan kemampuan para peserta dalam menggali, mengumpulkan dan menyimpulkan data, fakta atau informasi melalui metode interview berbasis kompetensi.

· Mengevaluasi informasi untuk dapat mengambil keputusan apakah calon karyawan sesuai dengan syarat dan spesifikasi jabatan yang akan diisi.

· Mampu melakukan wawancara, mengevaluasi informasi dan membuat rekomendasi.

FASILITATOR :

Ó Iffah Rosyiana,M.Psi, Psikolog, CBA, CPHRM

HR Manager – Petrokimia Group, Psikolog, Konsultan HRD & Dosen

BONUS : Sample Kamus Kompetensi, Template Coding Interview workshet & E-book penunjang.

==================================================================================

"CARA CEPAT MENDESAIN STRUKTUR & SKALA GAJI SERTA MENDESAIN UPAH SUNDULAN "

Dengan perkembangan ketatnya persaingan bisnis, perusahaan berlomba-lomba berusaha mendevelop strategy dan system retainment, agar high potential dan career person yang menjadi kekuatan dan ketahanan dalam bisnis tidak berpindah.

Dalam workshop ini, para peserta akan dibekali pemahaman secara mendasar dan cepat, sekaligus akan diberikan metode untuk mendesain struktur dan skala gaji serta upah sundulan dengan bantuan berbagai tools yang dengan cepat dan otomatis akan sangat mempermudah proses pemahaman serta sekaligus praktek penyusuanan desain struktur dan skala gaji serta upah sundulan. Peserta akan diberikan berbagai software/template otomasi untuk perhitungan skala gaji dan variabel penunjang lainnya beserta berbagai E-book

OBJECTIVE:
>Memahami flow process penyusunan struktur dan skala gaji beserta makna dan manfaat upah sundulan;
> Memahami tentang berbagai terminology dalam strategy dan system struktur dan skala gaji;
>Mampu secara manual menyusunan struktur dan skala gaji;
>Mampu secara manual menyusun Upah Sundulan;
> Mampu secara cepat dan otomatis membuat desain struktur dan skala gaji;
> Mampu secara cepat dan otomatis mendesain formula Upah Sundulan

FASILITATOR :

Ó Iman N Bajuasijadji, MM., CBSCP., CPHRM., CmiTD

General HR Manager – Wismilak Group, HR Senior Consultant &

Founder "HOS" – Human Open Sources"

BONUS : Template perhitungan skala gaji dan berbagai E-book penunjang

INVESTASI & PENDAFTARAN : Rp. 750.000,-/person (Nett), Special Price bila mengikuti 2 kelas training Sabtu & Minggu. (Peserta Wajib Membawa Laptop)

Call : Kadek Liana Tlp. 0361 – 7929785 / Email : klianapuspita@yahoo.com

PEMBAYARAN :

Bank BCA No.Rek : 0400227063 .a/n : Kadek Liana Puspita

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No Comment

{HHRMA~Bali} vacancy at The Ubud Village Resort and Spa

Written by lowongan kerja on 4:34 PM

Dear all,

Have a pleasure to inform you, there are vacancy open at Ubud Village Resort and Spa as,

1. Engineering

2. Concierge (Daily Worker)

With the following qualifications;

- Has experience in the same position
- Able to speak in English (other language advantage)
- Guest service oriented
- Able to join immediately

Please send your application and CV to: hrd@theubudvillage.com

Regard,

Desak.

The Ubud Village Resort and Spa
Jl. Raya Nyuh Kuning
Pengosekan, Ubud - Bali
Phone : (0361) 978 444
Fax : (0361) 971 333

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No Comment