{HHRMA~Bali} DISCOUNT 20% UNTUK PESERTA DARI FORUM SDM BALI - Workshop Training : "Competency Based Interview" (3 Desember 2011) & "Cara Cepat Mendesain Struktur & Skala Gaji Serta Mendesain Upah Sundulan" (5 Desember 2011)
Written by lowongan kerja on 5:28 PM
Salam Rekan SDM Bali
Yang belum ikut atau yang sudah ikut dan ingin memperdalam tentang Skala Upah dan Upah Pengupahan, silakan ikut ....
Yang mendaftar dengan menyatakan mendapat info dari Komunitas SDM Bali mendapat diskon 20%
Lumayan kan.....
Silakan langsung mendaftar ya....
Gunawan
08191 616 8191
Yang belum ikut atau yang sudah ikut dan ingin memperdalam tentang Skala Upah dan Upah Pengupahan, silakan ikut ....
Yang mendaftar dengan menyatakan mendapat info dari Komunitas SDM Bali mendapat diskon 20%
Lumayan kan.....
Silakan langsung mendaftar ya....
Gunawan
08191 616 8191
silakan ke komunitas.sdm.bali@gmail.com
2011/11/26 klianapuspita <klianapuspita@yahoo.com>
Dear Pak Gunawan ,
Saya beri diskon 20 persen bagi peserta yang bapak rekomendasikan ..
Terimakasih,
Liana
"KENTJANA MAS" KONSULTAN PSIKOLOGI & SDM – DENPASAR BALI
bekerjasama dengan LP3S "BINA INSAN MANDIRI" – SURABAYA
MENYELENGGARAKAN WEEKEND CLASS TRAINING :
"COMPETENCY BASED INTERVIEW"
(Sabtu, 3 Desember 2011 – Pk. 09.00 – 16.00 WITA)
&
"CARA CEPAT MENDESAIN STRUKTUR & SKALA GAJI SERTA MENDESAIN UPAH SUNDULAN "
(Senin, 5 Desember 2011 – Pk.09.00 – 16.00 WITA)
Tempat : INNA BALI HOTEL – BALI ROOM - Jl. VETERAN NO.3 - DENPASAR
"COMPETENCY BASED INTERVIEW"
Proses Recruitment adalah salah satu proses penting yang merupakan bagian dari HR Cycle di organisasi perusahaan. Interview merupakan bagian yang krusial ketika kita akan mengambil keputusan untuk menentukan seorang kandidat untuk bergabung menjadi karyawan perusahaan.
Seringkali karyawan yang bergabung dalam organisasi perusahaan tidak dapat berkinerja sesuai kompetensinya atau karyawan tidak cocok dengan kultur budaya perusahaan tempat bekerja. Hal ini disebabkan karena banyak manager lini yang melakukan interview sekedar bertanya tanpa mengaitkan tujuan corporate maupun kompetensi standar yang diharapkan oleh perusahaan. Oleh sebab itu, untuk para praktisi HRD maupun Manajer Lini membutuhkan wawasan dan ketrampilan tentang metode interview yang efektif berdasar harapan dan tujuan perusahaan maupun standar kompetensi jabatan yang akan diembannya.
OBJECTIVE :
· Mengetahui proses rekrutmen yang baik dan dapat menjalankan proses tsb sejalan dengan bisnis proses perushaan.
· Meningkatkan kemampuan para peserta dalam menggali, mengumpulkan dan menyimpulkan data, fakta atau informasi melalui metode interview berbasis kompetensi.
· Mengevaluasi informasi untuk dapat mengambil keputusan apakah calon karyawan sesuai dengan syarat dan spesifikasi jabatan yang akan diisi.
· Mampu melakukan wawancara, mengevaluasi informasi dan membuat rekomendasi.
FASILITATOR :
Ó Iffah Rosyiana,M.Psi, Psikolog, CBA, CPHRM
HR Manager – Petrokimia Group, Psikolog, Konsultan HRD & Dosen
BONUS : Sample Kamus Kompetensi, Template Coding Interview workshet & E-book penunjang.
==================================================================================
"CARA CEPAT MENDESAIN STRUKTUR & SKALA GAJI SERTA MENDESAIN UPAH SUNDULAN "
Dengan perkembangan ketatnya persaingan bisnis, perusahaan berlomba-lomba berusaha mendevelop strategy dan system retainment, agar high potential dan career person yang menjadi kekuatan dan ketahanan dalam bisnis tidak berpindah.
Dalam workshop ini, para peserta akan dibekali pemahaman secara mendasar dan cepat, sekaligus akan diberikan metode untuk mendesain struktur dan skala gaji serta upah sundulan dengan bantuan berbagai tools yang dengan cepat dan otomatis akan sangat mempermudah proses pemahaman serta sekaligus praktek penyusuanan desain struktur dan skala gaji serta upah sundulan. Peserta akan diberikan berbagai software/template otomasi untuk perhitungan skala gaji dan variabel penunjang lainnya beserta berbagai E-book
OBJECTIVE:
>Memahami flow process penyusunan struktur dan skala gaji beserta makna dan manfaat upah sundulan;
> Memahami tentang berbagai terminology dalam strategy dan system struktur dan skala gaji;
>Mampu secara manual menyusunan struktur dan skala gaji;
>Mampu secara manual menyusun Upah Sundulan;
> Mampu secara cepat dan otomatis membuat desain struktur dan skala gaji;
> Mampu secara cepat dan otomatis mendesain formula Upah Sundulan
>Memahami flow process penyusunan struktur dan skala gaji beserta makna dan manfaat upah sundulan;
> Memahami tentang berbagai terminology dalam strategy dan system struktur dan skala gaji;
>Mampu secara manual menyusunan struktur dan skala gaji;
>Mampu secara manual menyusun Upah Sundulan;
> Mampu secara cepat dan otomatis membuat desain struktur dan skala gaji;
> Mampu secara cepat dan otomatis mendesain formula Upah Sundulan
FASILITATOR :
Ó Iman N Bajuasijadji, MM., CBSCP., CPHRM., CmiTD
General HR Manager – Wismilak Group, HR Senior Consultant &
Founder "HOS" – Human Open Sources"
BONUS : Template perhitungan skala gaji dan berbagai E-book penunjang
INVESTASI & PENDAFTARAN : Rp. 750.000,-/person (Nett), Special Price bila mengikuti 2 kelas training Sabtu & Minggu. (Peserta Wajib Membawa Laptop)
Call : Kadek Liana Tlp. 0361 – 7929785 / Email : klianapuspita@yahoo.com
PEMBAYARAN :
Bank BCA No.Rek : 0400227063 .a/n : Kadek Liana Puspita
__._,_.___
Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
MARKETPLACE
.
__,_._,___
0 comments: Responses to “ {HHRMA~Bali} DISCOUNT 20% UNTUK PESERTA DARI FORUM SDM BALI - Workshop Training : "Competency Based Interview" (3 Desember 2011) & "Cara Cepat Mendesain Struktur & Skala Gaji Serta Mendesain Upah Sundulan" (5 Desember 2011) ”