{HHRMA~Bali} Memilih Perusahaan Outsourcing
Written by lowongan kerja on 9:17 PM
Rekans,
Nih ada tips memilih perusahaan outsourcing yang saya kutip dari majalah Human Capital, semoga bermanfaat :
Memilih Perusahaan Outsourcing
1. Pilih perusahaan outsourcing yang dapat berperan sebagai konsultan.
mampu memberikan opini dan alternatif solusi bagi masalah yang berkaitan dengan rekrutmen, seleksi, penentuan profile karyawan, penerapan disiplin sampai dengan pemutusan hubungan kerja. Selain mematuhi hukum yang berlaku, perusahaan outsourcing yang baik juga harus bisa berperan sebagai advisor yang dapat memberikan pandangan bagi langkah dan kebijakan yang diambil oleh perusahaan pengguna sehingga dapat terhindar dari potensi kerugian di masa mendatang.
Jangan memilih perusahaan outsourcing yang meluluskan apa saja keinginan perusahaan pengguna. Sebagai advisor, perusahaan outsourcing harus mampu memberikan gambaran di muka mengenai peraturan yang berlaku, keamanan, kemampuan perusahaan, efektifitas, efesiensi kerja dan mana yang harus dilakukan oleh perusahaan pengguna dan mana yang harus dilakukan oleh perusahaan outsourcing.
2. Pilih perusahaan-perusahaan outsourcing yang dapat berperan sebagai "administrasi expert".
dapat menjaga kualitas kerjanya dengan selalu memberikan jasa yang tepat waktu dan dapat diukur, serta mempunyai sistem kerja yang teratur. Proses administrasi meliputi bagian rekrutmen dan seleksi, pendataan karyawan, penggajian dan kelengkapan adminsitrasi yang tersimpan baik seperti data karyawan misalnya. Jangan menjatuhkan pilihan pada perusahaan yang tidak mampu membantu dalam proses admisnistrasi, karena buat apa memilih mitra kerja yang tidak mampu meringankan beban perusahaan.
3. Adanya pembagian peran yang jelas.
Perusahaan pengguna adalah pihak yang paling mengetahui tentang pekerjaan apa yang akan dilimpahkan pada penyedia jasa outsourcing dan bagaimana hasil yang diharapkan dapat dilakukan oleh perusahaan outsourcing tersebut. Untuk itu sebelum melimpahkan pekerjaan pada penyedia jasa outsourcing, perusahaan pengguna diharapkan dapat memberikan penjelasan dengan lengkap tentang cakupan pekerjaan, karakteristik pekerjaan dan kompetensi teknik yang diharapkan dari calon karyawan outsource beserta perencanaan karir dan kompensasi yang diberikan.
4. Pilih Perusahaan yang dapat berperan sebagai "Culture Developer".
harus mampu memahami kebutuhan perusahaan pengguna dalam mendapatkan kandidat pekerja yang memiliki kesamaan cara pandang meskipun masih bersifat potensial. Profile kandidat yang tepat dapat diberikan jika perusahaan outsourcing diberi gambaran yang jelas profile karyawan seperti apa yang dianggap mampu bekerja sesuai dengan lingkungan perusahaan pengguna.
berpengalaman memadukan keinginan klien dengan data kandidat. Untuk itu dibutuhkan keterbukaan dan diskusi yang dalam serta keterlibatan perusahaan pengguna dalam menentukan profile kandidat.
5. Buat Service Level Agreement yang lengkap
Di dalam service Level Agreement sebaiknya dituangkan bagaimana bentuk tanggung jawab kedua belah pihak, ekspektasi kedua belah pihak, alur kerja, cara kerja, peninjauan performa dari perusahaan outsourcing, serta komitmen lainnya yang perlu dicantumkan.
__._,_.___
Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
.
__,_._,___
0 comments: Responses to “ {HHRMA~Bali} Memilih Perusahaan Outsourcing ”