Informasi Lowongan Kerja Indonesia

Kebetulan saya orang Gianyar, sedikit tidaknya banyak mendengar cerita miring tentang ketenaga kerjaan di perusahaan tersebut. Saya dengar, banyak tenaga lokal yang mulai diberhentikan atau berhenti (dengan cara halus ataupun kasar). Dan posisi mereka mulai digantikan dengan tenaga dari luar bali. Mungkin dulu, dalam rangka peluasan tanah atau ijin mereka (direksi) sempat menjanjikan sesuatu kepada desa (jatah) mungkin sekarang alasan inilah yang menyerang balik mereka.

tapi saya salut dengan ibu agung. Dengan kebesaran hati ibu untuk melalui masalah ini. Sukses and good luck for next job.

Best regard

--- On Mon, 7/14/08, Agung Mulyawati <agung_mwati@yahoo.com> wrote:

From: Agung Mulyawati <agung_mwati@yahoo.com>
Subject: RE: {HHRMA~Bali} Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali
To: HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Date: Monday, July 14, 2008, 1:44 PM

Teman-teman semua,   Terima kasih banyak atas masukan, support dan doa dari teman-teman semua.. Saya sudah tutup masalah itu. Saya setuju untuk memberikan surat pengunduran diri setelah saya menerima sejumlah kompensasi yang wajar walau pun kalau saya bandingkan dengan kekecewaan, sakit hati , rasa terhina dan perasaan-perasaan negatif lainnya sangat tidak terbayarkan. Seperti teman-teman bilang, saya serahkan semuanya kepada Yang Di Atas untuk membalasnya. Di Bali mereka tidak akan bisa terlepas dari yang namanya Karmaphala.   Sbg informasi saja, kalau ada di antara teman2 yang mendapat tawaran untuk mengisi posisi yang saya tinggalkan, hati-hati saja, selama owner (direksi) masih terlibat dalam management (top management) maka saya rasa kondisi tdk akan berubah. . Managers hanya jadi boneka-boneka yang bisa mereka mainkan sesuai keinginan mereka.  Saya tidak mendiskreditkan perusahaan tersebut tapi itulah reality yang terjadi di safari park terbaru dan terbesar di Bali. Bulan ini (hanya beberapa minggu setelah kasus saya) 2 orang managers sudah mengajukan resign karena tdk sependapat lagi dengan kebijakan perusahaan (baca direksi).   Regards,             --- On Fri, 7/11/08, Ayu Purwa <hrdmanggis@alilahot els.com> wrote: t From: Ayu Purwa <hrdmanggis@alilahot els.com> Subject: RE: {HHRMA~Bali} Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Date: Friday, July 11, 2008, 7:57 PM Bu Agung,  Sebenarnya Direksi itu ingin menutupi ketidak mampuannya sehingga mengambil jalan pintas dan mengorbankan staffnya sendiri. Tetapi harus disadari banyak masyarakat kita tercekoki yang mengatasnamakan orang local dan  penguasa daearah Tetap tabah teman, pepatah mengatakan â€Å" Dunia ini tidak selebar daun kelor�   Salam dari W Suastika From: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com [mailto:HHRMA- Bali@yahoogroups .com] On Behalf Of Surya Ningsih Sent: Thursday, July 10, 2008 2:36 PM To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Subject: Re: {HHRMA~ Bali } Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali   Bu agung,   Bener juga itu bu, kita pasrahkan ama yang diatas, rejeki sudah diatur sama beliau, mungkin bukan rejekinya kali.   Mendingan lihat kedepan dan berpikir positif. Pasti ada jalan yang lebih baik   good luck ya --- On Wed, 7/9/08, budi admini <amik_yusdi@yahoo. com> wrote: From: budi admini <amik_yusdi@yahoo. com> Subject: Re: {HHRMA~ Bali } Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Date: Wednesday, July 9, 2008, 10:11 PM Bener Bu Agung.., kita serahkan ama yang dia tas aja...dan ingat kita sebagai insan ciptaan Tuhan yang maha Esa lebih-lebih orang Bali masih percaya ama Karmaphala.       ----- Original Message ---- From: Nyoman Astawa <mang_tawa@yahoo. co.uk> To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Sent: Wednesday, July 9, 2008 11:06:12 Subject: RE: {HHRMA~ Bali } Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali Betul sekali...... .........   semasih dalam posisi yang benar pasti akan mendapat NIKMAT-NYA di kemudian hari.....   dari orang yang pernah merasakan kesewenang-wenangan ...... Nyoman Astawa --- On Tue, 8/7/08, Widyawati Tjok <kriswidyani@ yahoo.com> wrote: From: Widyawati Tjok <kriswidyani@ yahoo.com> Subject: RE: {HHRMA~ Bali } Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Date: Tuesday, 8 July, 2008, 12:40 PM Turut bersimpati jg untuk HRM tersebut dan jangan berkecil hati, masih BANYAK JALAN MENUJU ROMA kata orang....jadikan ini sebagai cambuk, mudah2 kesuksesan menanti sbg hikmah dari ini semua....   Jika memang Direksinya bersikap bijaksana pastilah semua itu bisa dibicarakan. .dan diperjuangkan terlebih dahulu...   Semasih kita punya skill, kemampuan banyak cara yang dapat membuat kita tetap bekerja...apakah bekerja dengan orang lain atau bekerja sendiri dan menjadikan diri kita sendiri menjadi boss untuk usaha kita....   Mohon maaf...jk ada yang kurang berkenan. Salam --- On Mon, 7/7/08, putu wiyardana <putuwiyardana@ yahoo.com> wrote: From: putu wiyardana <putuwiyardana@ yahoo.com> Subject: RE: {HHRMA~ Bali } Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Date: Monday, July 7, 2008, 3:09 PM Okey I Agree Boss Always Right But We Can Choose Our Bosss! --- On Sun, 7/6/08, Mercy Sudoyo <mercysudoyo@ yahoo.co. id> wrote: From: Mercy Sudoyo <mercysudoyo@ yahoo.co. id> Subject: RE: {HHRMA~ Bali } Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Date: Sunday, July 6, 2008, 11:36 PM Dear Sdri. Agung Mulyawati,   Sy setuju banget deh sikap si HRM tsb. Karna si HRM sudah berbesar hati menuruti kemauan Management, masak si HRM juga yg harus mendapat resikonya. Atau jangan2 ini akal2an Management aja supaya si HRM angkat kaki, bukannya kalo si HRM kinerja nya bagus, malah harus di back up sama Management/Direksi dengan kebijaksaan2 baru u/ recruitment? Hati2 si HRM kalo bersikap terlalu frontal terhadap DIreksi bisa2 nggak dapet apa2 tuh. Ingat pepatah ÃÆ'¢â‚¬ËœNo.1. Bos is always right, No.2. if Bos wrong, back to  rule No.1ÃÆ'¢â‚¬ï¿½   Good Luck buat si HRM   Rgds, MC   From: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com [mailto:HHRMA- Bali@yahoogroups .com] On Behalf Of Agung Mulyawati Sent: Monday, July 07, 2008 11:19 AM To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Subject: {HHRMA~ Bali } Butuh Masukan dr Teman-teman praktisi HR di Bali   Hi teman-teman, Saya ada kasus sbb:   Seorang HR Mgr diminta mundur oleh Direksi dengan alasan ada desakan dari warga desa terkait dengan proses recruitment. Yang membuat si HRM ini tersinggung dan merasa dilecehkan adalah krn salah seorang direksi beri opsi ke desa untuk memberhentikan si HRM demi mendapatkan rekomendasi desa untk proses ijin operasional.   Management sendiri mengakui bahwa HRM ini kinerjanya sangat bagus, banyak membantu perusahaan, sayangnya tidak  bisa berbuat apa-apa menghadapi desakan direksi yang mengatas-namakan desa dan meminta si HRM untuk mundur. Si HRM tidak punya pilihan lain, kecuali menyetujuinya dan perusahaan setuju utk memberikan kompenasi utk sisa masa kontrak, tapi perusahaan minta si HRM membuat surat pengunduran diri yang jelas tidak disetujui oleh si HRM.   Sebenarnya tuntutan si HRM selain kompensasi atas PHK tanpa didahului dengna SP, dan jelas-jelas tdk bersalah, dia juga menuntut kompensasi atas perbuatan Direksi yang telah mempermalukannya di dpn umum.    Mohon masukannya ....   Salam, Mulyawati --- On Sat, 7/5/08, wahyu ariawan bayuaji <wahyu_ariawan@ yahoo.com> wrote: From: wahyu ariawan bayuaji <wahyu_ariawan@ yahoo.com> Subject: {HHRMA~Bali} Vacancy at Club Bali Suites To: HHRMA-Bali@yahoogro ups.com Date: Saturday, July 5, 2008, 10:00 PM Club Bali Suites @ Jayakarta Hotel Bali An international 4 star resort in Legian, Bali urgently needs:   1) Executive Housekeeper     General Requirements:     - Male/Female     - Min. D III, hotel school background preferably     - Min. 1-2 years experience in the same position     - Fluent in English both written and spoken     - Computer literate is a must     - HIS system knowledge     - Strong leadership skill and result oriented     - Self motivated and able to work with minimum supervision      - Hard worker and willing to work under-pressure     - Team player with good communication skill   2) Guest Service Attendant (GSA) 3) In House Sales  4) Sales Executive     General Requirements:     - Female (2,3,4), Male (4)     - Age 22ÃÆ'¢â‚¬â€œ35 years old (2,3,4)     - Hotel school background preferably (2)     - Min. 1-2 years experience (2,3,4)     - Fluent in English both written and spoken (2,3,4)      - Computer literate is a must (2,3,4)     - HIS system knowledge (2)     - Marketing knowledge (3,4)     - Good appearance and outgoing personality (2,3,4)   Please submit your application including CV and recent color photograph at the latest by a week to: Club Bali Suites @ Jayakarta Hotel Bali, Jl. Werkudara No. 526, Legian, Kuta, Bali or email to: wahyu@clubbali. com.     Only short listed candidates will be notified.   Best regards,   Wahyu A. Bayuaji Front Office Manager Club Bali Suites @ Jayakarta Hotel Bali Jl. Werkudara No. 526, Legian, Bali 80361 , Indonesia Tel.: +62 361 752840 Fax: +62 361 751637 E-mail: wahyu@clubbali. com       Not happy with your email address? Get the one you really want - millions of new email addresses available now at Yahoo! Send instant messages to your online friends http://uk.messenger .yahoo.com