Informasi Lowongan Kerja Indonesia

CONFIRM RUNNING, SENIN 14 NOVEMBER 2011

@CG_Training       C&G Training Network      CGTrainingNetwork

Training “Training for The Trainer”

C&G Training Network mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti training:

TRAINING FOR THE TRAINER

 
pada hari: Senin,14 November 2011

Pk. 09.00 - 17.00
di C&G Training Network
Graha Mustika Ratu – Lt. 6
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75
Jakarta 12870

Investasi: Rp 1.300.000/orang/program,

termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch.

Diskon 15% untuk pemegang member card C&G Training Network

Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU

cukup membayar Rp1.000.000/orang untuk pendaftaran minimal

3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama.

Pelatihan bagi karyawan yang berjumlah banyak serta pelatihan

mengenai keterampilan khusus sesuai bisnis yang dijalankan perusahaan

akan sangat baik jika dilakukan sendiri oleh pelatih dari dalam perusahaan.

Untuk itu diperlukan in-house trainer yang handal. Training ini akan

menggunakan metode experiential learning yang menitik beratkan pada

konsep pengalaman. Keterampilan mengajar dengan dasar EL yang efektif

akan mampu mengubah pola perilaku dan sikap karyawan dalam menerima,

mendukung, dan memanfaatkan perubahan dan tantangan yang terjadi

pada lingkungan bisnis di abad 21.

Materi bahasan:

1.   Profil & karakteristik trainer yang efisien.

2.   Skill yang harus dimiliki seorang trainer: Mempertahankan

tingkat atensi peserta.

3.   Proses komunikasi dalam pengajaran: Proses mengajar,

peran bahasa tubuh, ekspresi muka dan intonasi suara 

dalam menguatkan pemahaman peserta training terhadap

materi pembelajaran.

4.   Dynamic presentation: Melibatkan peserta dalam situasi belajar.

5.   Menjawab pertanyaan dan mengatasi penolakan peserta.

6.   Tinjauan konsep dan tujuan-tujuan EL.

7.   Mengenali hambatan diri dan lingkungan bagi EL.

8.   Metode yang dikembangkan dalam EL: Observasi, simulasi, asistensi,

pendampingan, kerjasama team, praktek lapangan.

9.   Keterampilan pokok mendisain EL: Formulasi konsep sampai proposal.

10. Pengujian formula dan evaluasi program pada situasi baru.

11. Competency based
      

Metode training:  Pembahasan konsep, latihan/role play, diskusi kasus
 

Target peserta:

1.   Trainer, human resources representatives, course developers.

2.   Para manajer dan supervisor yang dipersiapkan menjadi in-house trainer.

3.   Mereka yang bertanggung jawab dalam program pelatihan di perusahaannya.

 
Trainer:

Ir. Prima Haris, MBA, principal C&G Training Network.Alumnus ITB

dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman

praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi

Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan

pekerja. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan 

dan lembaga pendidikan.

C&G Training Network mengucapkan terima kasih kepada perusahaan-perusahaan

yang telah mempercayakan pelatihan karyawannya kepada kami, antara lain:

PT Astra Otoparts, Tbk., Bank BRI, PT Combiphar, PT Danone Dairy Indonesia,

PT Energizer Indonesia, PT Gramedia Pustaka Utama, Komisi Pemberantasan Korupsi,

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motor, PT LG Electronics Indonesia, PT Rekayasa

Engineering, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, PT Abbott Indonesia,

PT Indovickers Furnitama, PT Manulife Indonesia, PT Unilever Indonesia, Tbk.,

PT Commonwealth Life), PT Tira Andalan Steel), PT Rutledge Indonesia, dll.

Testimonial:

1.  Metode pelatihan baik, karena lebih banyak sesi studi kasus (Wawa Kartiwa,

    PT. NGK Ceramics Indonesia).

2.  Penyampaian materi komunikatif, mudah diterima (Yuli Setyawati,

    PT. Jaya Celcon Prima).     

3.  Banyak hal yang bisa diterapkan di perusahaan (Norma, Bellagio).

4.  Baik, karena dilengkapi dengan memecahkan masalah dengan studi kasus

    (Wardoyo, Rutledge Indonesia).

5.  Secara keseluruhan training ini bagus karena semua lingkup dijelaskan.

   Jelas dalam menyampaikan materi, tidak membosankan (Indah Sulistyorini,

   Div. Geriatri FKUI/RSCM).

6.  Penyampaian materi jelas, lugas dan tepat sasaran (Khairul Sholeh, PT. SBP Indonesia).

7.  Sesuai dengan prosedur keseharian (Muhamad Husein, PT. Grahaniaga Tatautama).

8.  Materi komplit, mudah dimengerti (Fourita, PT. Tira Andalan Steel).

9.  Tidak monoton, trainernya sangat antusias dalam memberikan materi

    (Cut Rosalia Malahayati, PT. Agung Concern).

10. Baik, sangat jelas dan mudah dimengerti (Sophia Lolita, PT. Yamaha

   Motor Electronics Indonesia).

Informasi & Pendaftaran:

C&G Training Network

Graha Mustika Ratu Lt. 6

Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75

Jakarta Selatan 12870

Tel: (021) 8298802, 8298803, 8298879

Fax: (021) 8298880

Website: www.cgtrainingnetwork.com,

www.cg-trainingnetwork.com

---------------------------------

Training lain di JAKARTA

NOVEMBER 2011

2 November: Dynamic Interpersonal Communications Skills

3 November: Managing Conflict & Handling Difficult People

4 November: Staff Development Program

7-8 November: Procurement Fraud

9 November: Manajemen Pembelian

10-11 November: Business Plan & Budgeting

15-16 November: ISO 14001, Environmental Management System

18 November: Best Practice Payable Management

21 November: Administrasi Keuangan

22-23 November: Manajemen Produksi dan Operasi

25 November: How to Write Standard Operating Procedure (SOP)

28 November: Communications Skills for Customer Service

30 November: Effective Leadership

DESEMBER 2011

1-2 Desember: Document & Record Management

5 Desember: Negotiation Skills for Purchasing Officer

7 Desember: Negotiation Skills for Sales and Marketing People

9 Desember: MC and Protocoler

12 Desember: Finance for Non Finance

13-14 Desember: Implementing OHSAS 18001

15 Desember: Professional Receptionist & Operator

16 Desember: Manajemen Pergudangan

19 Desember: Designing Compensation & Benefit System