Informasi Lowongan Kerja Indonesia: {HHRMA~Bali} SDM BALI TRAINING Bulan Mei-Juni [2 Attachments]

{HHRMA~Bali} SDM BALI TRAINING Bulan Mei-Juni [2 Attachments]

Written by lowongan kerja on 7:02 PM

[Attachment(s) from Bursa Kerja Bali included below]

IKUT LUMAYAN MURAH ......

LIST DI ATTACHEMNT

"BINA INSAN MANDIRI"

Consulting & Psychology Services

Menyelenggarakan :

SUNDAY CLASS :

"STRATEGIC HR &

DEVELOPING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)"

Minggu, 13 MEI 2012 // Jam 09.00 – 17.00 WIB

Gedung CNI Sentral Parkir Kuta Bali

PESERTA MAMPU MEMAHAMI APA ITU KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

SEBAGAI BAGIAN PENTING DALAM PERFORMANCE MEASUREMENT

Perkembangan Bisnis menuntut HR tidak dapat lagi berperan hanya berdasarkan "nature"nya saja, tidak dapat hanya sekedar menjalankan fungsi-nya saja tetapi tuntutan saat ini lebih dari itu, yaitu untuk berkontribusi secara langsung dalam pencapaian tujuan perusahaan. Peran inilah yang dikatakan dengan peran STRATEGIS dari HR. Tentu saja bukan hal yang mudah untuk menentukan peran ini, diperlukan pemahaman tentang apa yang sebenarnya diinginkan oleh customer utamanya, yaitu management.

Dengan memahami customer utama-nya, maka HR akan dapat berperan sesuai dengan yang menjadi kebutuhan (need) dari customer. Pemahaman akan kebutuhan dari customer dimulai dengan pemahaman akan budaya perusahaan (corporate culture). Dengan memahami budaya yang tumbuh dan berkembang dalam perusahaan, maka dengan tepat HR akan memainkan peran yang tidak saja berdasar dari fungsi pokok (main fuctions)-nya, tetapi juga di-kaitkan dengan peran (roles) yang dikehendaki atau menyesuaikan dengan kebutuha dari customer.

Jadi peran strategis harus dimulai dari pemahaman, termasuk pemahaman akan jenis peran (roles) yang dikehendaki customer. Selanjutnya akan sangat penting bagi HR untuk dengan tepat mengukur peran yang di deliver, baik itu berdasarkan peran berdasarkan jenis budaya perusahaan maupun peran yang memang dan wajib dilakukan oleh HR berdasarkan fungsi pokoknya. Pengukuran jenis terakhir innilah yang di sebut dengan KRA based KPI Development.

Kiasan "apa yang dapat di-capai adalah apa yang dapat di-ukur" menjadi hasil utama (outcome) dari workshop ini. Dengan mengukur secara tepat akan membawa HR pada tidak saja mampu mengimpelementasikan perencaaan (HR Strategic Planning), tetapi mampu melakukan monitoring ketercapaian hasil dari perencanaan tersebut.

OUTLINE :

1. Corporate Culture, Value, Behavior, & Artefact

2. Organization Culture Assessment Instrument

3. Corporate Culture & HR Strategic Roles

4. Identify HR Competency base on HR Strategic Roles

5. Strategic HR Functions

6. Identify Main Output of HR Functions

7. HR Main Functions & KRA

8. Matching Process of KRA & Customer Need

9. Developing KRA based KPI & Customer Need

FASILITATOR :

Iman N. Bajuasijadji, MM., CMiTD., CBSCP., CPHRM., CPLP.

- General HR Manager Wismilak Group,

- Founder of HR Opensource Society Indonesia,

- Associate Consultant for Strategic Management (BSC), & All aspect of HRM.

- Certified Designer Competency Standard (CMiTD.) from InWent German, Certified Balanced Scorecard Professional/CBSCP. from Indonesian BSC School with Asia Productivity Organization/APO Model, Certified Professional Human Resources Management/CPHRM. from SDM-Indonesia & FMC Consulting (Society Human Resource Management/SHRM-USA Model), Certified Competency & Learning Professional/CPLP. Master Trainer (American Society Training & Development/ASTD-USA Model).

BONUS : Bernilai Jutaan rupiah akan diberikan pada wokshop ini berupa :

1. Software For Developing KPI Tree & Project Monitoring (seharga 4 juta rupiah)

2. SWOT Automatic Template

3. Organization Culture Assessment Instrument (OCAI) Automatic Template

4. Learning Culture & HR Roles Template.

5. Automatic Template for Measuring HR Roles Effectiveness

6. Berbagai buku tentang Corporate Culture, HR Strategic Roles, Key Performance Indicator (KPI), dll.

7. Dictionary KPI for HR

8. Bonus-2 lain berupa software maupun automatic template yang berkaitan dengan Strategic HR & Developing KPI

for HR yang belum disebutkan sebelumnya, akan diberikan di-tempat workshop.

METODE PELATIHAN

Metode pelatihan secara keseluruhan terdiri dari teori dan praktek. Peserta wajib membawa Laptop.

INVESTASI : Rp. 750.000,- /Nett

(spesial price untuk member, mahasiswa dan dosen)

========================================================================

TRAINING – TRAINING SDM HRD

APRIL MEI 2012

*************************

Sabtu, 28 April 2012 – Warung Sukanadi Kediri Tabanan

Topik : Self Hypnosis Untuk Kesehatan

Fasilitator : Made Suwenten

Investasi Rp. 200.000,-

Sabtu, 1 Mei 2012 – Hotel Berry Jl. Dewi Sri Kuta

Topik : Inspring & Motivating People

Fasilitator : Made Suwenten

Investasi Rp. 350.000,-

Kamis, 3 Mei 2012 – Hotel Berry Jl. Dewi Sri Kuta

Topik : Powerful Presentation Skil

Fasilitator : Made Suwenten

Investasi Rp. 450.000,-

Senin, 7 Mei 2012 – Hotel Berry Jl. Dewi Sri Kuta

Topik : Conflict Resolution dalam Hubungan Kerja

Bagaimana Mengelola Konflik untuk Menjaga Dinamisasi Organisasi

Fasilitator : Gusti Ketut Suranata

Investasi Rp. 350.000,-

Minggu, 13 Mei 2012 – Gedung CNI – Sentral Parkir Kuta

STRATEGIC HR & DEVELOPING KEY PERFORMANCE INDICATOR

PESERTA MAMPU MEMAHAMI APA ITU KPI

"-- KEY PERFORMANCE INDICATOR –"

SEBAGAI BAGIAN PENTING DALAM PERFORMANCE MEASUREMENT

Fasilitator : Iman N. Bajuasijadji, MM., CMiTD., CBSCP., CPHRM., CPLP.

Investasi Rp. 750.000,-

Sabtu-Minggu, 26-27 Mei 2012 – Berry Hotel Jl. Dewi Sri Kuta

Topik : Personnel Administration Management

Kiat Sukses Menangani Permasalahan Administrasi Kepersonaliaan

Fasilitator : Made Suwenten

Investasi Rp. 1.750.000,- (Full Fare)

=====================================

DETIL KEGIATAN

***************************************

Self Hypnosis Untuk Kesehatan

"Dengan NLP dan Hypnotherapy, Anda bukan hanya presentasi. Anda menginspirasi PERUBAHAN!"

Waktu & Tempat:

Tgl. 28 April 2012, jam 14:00 – 18:00 Wita

Waroeng Sukanadi, Nasi Ayam Tabanan, Jalan By Pass Kediri-Tabanan (sebelah barat jembatan Grokgak).

INVESTASI Rp. 200.000,-

Saat sehat, Anda memiliki segalanya. Saat benar-benar ingin menggapai sukses, Anda harus merasa bahagia, bukan saja secara mental dan emosional, tetapi juga fisik.

Dengan menguasai self hypnosis (Hipnotis Mandiri), anda akan menguasai teknik jitu untuk memprogram kesehatan Anda termasuk melakukan penyembuhan diri sendiri. Program kesehatan yang ditanamkan ke pikiran bawah sadar Anda sebenarnya merupakan sebuah sugesti; gagasan, ide dan informasi yang secara otomatis diserap dan bereaksi ke seluruh susunan sel dalam tubuh Anda guna mempengaruhi sikap, perilaku dan kebiasaan menuju pada Anda yang jauh lebih sehat dan lebih kuat dari sebelumnya.

Dalam workshop ini Anda akan dibimbing untuk tahu dan mengerti tentang:

• Pikiran Manusia dan Cara Kerjanya

• Konsep dan Mekanisme Self Hypnosis

• Berlatih Melakukan Self Hypnosis untuk Kesehatan

• Memprogram Aura dan Cakra Dalam Tubuh

Fasilitas:

• Buku Panduan

• Makan Malam dan coffee break

Master Trainer dan Konsultan Anda:

• Made Suwenten yang telah tahunan berkecimpung dalam menangani masalah-masalah manusia dengan Hypnotherapy, Neuro Linguistic Programing (NLP) dan Prana.

Siapapun Anda: orang tua, guru, PNS, pegawai swasta, pengusaha, dokter, ibu rumah tangga, petani, pedagang, remaja berusia minimal 14 tahun dan siapa saja yang ingin menguasai self hypnotis secara benar BERHAK mengikuti bimbingan ini.

Personnel Administration Management

Kiat Sukses Menangani Permasalahan Administrasi Kepersonaliaan di Perusahaan
Berry Hotel Kuta |Jl. Dewi Sri No. 16 Kuta| 26 – 27 Mei 2012 | Rp. 1.750.000, - (Full Fare)

Sehebat apapun Human Resources Management yang dimiliki oleh perusahaan, tanpa didukung dengan manajemen kepersonaliaan yang profesional hal tersebut tidak akan ada artinya

Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Administrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

Setelah pelatihan, peserta dapat :

· Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan.

· Mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan

· Menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial

· Mengerti dan menguasai urusan tentang Perlindungan Keselamatan Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial.

· Menyelesaikan masalah keluh kesah Karyawan

· Menyusun budget administrasi personalia

Apa saja Materi Pelatihannya?

· Peran administrasi personalia sebagai pendukung Manajemen Sumber Daya Manusia di Perusahaan.

· Menetapkan kunci sukses dan Indikator Kinerja dalam menangani masalah administrasi kepersonaliaan :

o Selection & Recruitment

o Orientasi dan Penempatan Karyawan Baru

o Mutasi, Rotasi dan Promosi

o Pelatihan dan Pendidikan

o Peraturan Perusahaan dan Disiplin

o Mempersiapkan Masa Pensiun

o Pemisahan Karyawan & PHK

o Pengupahan & Jaminan Sosial

· Mengelola keluh kesah Karyawan

· Menetapkan kompetensi professional Personnel Administration

· Menyusun Budget Personnel Administration

Workshop Leader :

Made Suwenten, berpengalaman lebih dari 20 tahun sebagai praktisi pengelola SDM dengan posisinya yang terakhir sebagai Director of Human Resources di Hotel Indonesia Kempinski Jakarta. Sebelumnya ia beberapa kali menjabat sebagai Personnel & Training Manager, Human Resources Manager dan Chairman Corporate Human Resources. Ia aktif diberbagai organisasi, pernah duduk sebagai pengurus PMSM (perhimpunan Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia), Pengurus TTDA Bali (Training and Tourism Development Bali), Duduk di P4D Bali (Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburbuhan Daerah Bali) mewakili pengusaha selama lima tahun, duduk sebagai anggota Tripartit Provinsi Bali sampai sekarang, Pengurus APINDO Bali (Asosiasi Pengusaha Indonesia Bali), Sekretaris dan Anggota LBH (Lembaga Bantuan Hukum) APINDO Bali, Ketua Umum Ikatan Alumni Universitas Udayana Komisariat Fakultas Pariwisata. Disamping itu Ia juga aktif dalam komunitas social lainnya seperti Shambala Indonesia, Reiki Asia, Prana Shakti, dan lain-lain.

Made Suwenten, disamping memiliki pendidikan formal yang baik Ia juga memiliki Certification dalam bidang Behavioral Analyst (DISC Personality System), People Management, Coaching and Counseling at Work, Human Competency Behavior, Hypnotherapy, Turbo Hypnotist, Life Coach & Communication Expert, Thinking Mastery dan Licensed untuk Prana Shakti^TM International Brotherhood, Instructor of Hypnotherapy, Practitioner of NLP (Neuro-Linguistic Programming^TM)

FEE :

Rp. 1.750.000, - (Full Fare)

BONUS!

1. Formulir kepersonaliaan yang umum digunakan oleh perusahaan.

2. Kamus istilah Human Resources

============================================

Inspiring & Motivating People.

Kiat dan Tips Jitu Memotivasi Orang Lain.

Berry Hotel Kuta |Jl. Dewi Sri No. 16 Kuta| 1 Mei 2012 | Rp. 350.000,-

Apa lagi yang dapat anda lakukan bila 'uang' tidak lagi dapat dijadikan alat memotivasi karyawan anda? Karyawan yang tidak bermotivasi, ibaratnya sakit gigi TIDAK mematikan tetapi MELEMAHKAN.

Motivasi karyawan merupakan salah satu bagian penting dari aspek sumber daya manusia sebuah perusahaan yang akan membantu perkembangan dari perusahaan yang bersangkutan. Motivasi karyawan yang baik akan membantu sebuah perusahaan mampu dengan cepat mengembangkan bisnis usaha. Motivasi karyawan tentunya menyangkut mental dan sikap seorang karyawan dalam kaitan loyalitas dan dedikasinya terhadap perusahaan.

Siapa yang bertanggung jawab membangun motivasi karyawan? Di samping motivasi tersebut muncul secara sendirinya dari diri seorang karyawan, sebagai seorang pimpinan perusahaan, Anda juga punya kewajiban untuk membangun dan mengarahkan motivasi seorang karyawan agar lebih baik lagi. Bagaimana motivasi yang dibangun bukan semata-mata untuk kepentingan pribadi, namun juga bisa mensinergikan antara motivasi kepentingan pribadi dan perusahaan secara keseluruhan.

Ikuti bimbingan human resources untuk mendapatkan kiat dan tips meningkatkan motivasi karyawan anda. Dalam acara ini akan dibahas mengenai:

· Teknik NLP untuk menjadi Pribadi Bermotivasi sebagai Rule Model Karyawan

· Membangun Emosional untuk Berkomitmen Terhadap Pekerjaan dan Perusahaan.

· Manajemen Partisipasi

· Mengkomunikasian Standar yang Diterapkan

Investasi:

Hanya Rp. 350.000,-

Waktu dan Tempat:

Acara ini akan diselenggarakan pada tanggal 1 Mei 2012 jam 14:00 – 18:00 Wita di Berry Hotel Kuta, Jl. Dewi Sri No. 16 Kuta Bali

Workshop Leader :

Worksop ini akan dipandu oleh dua motivator handal di Bali bahkan tingkat nasional yang telah terbukti memotivasi ribuan orang lain. Banyak yang mereka motivasi yang sebelumnya frustrasi, tidak disiplin dan bahkan hampir dikeluarkan oleh perusahaan dan pada akhirnya dijadikan Bintang terbaik di perusahaannya. Yang sebelumnya hanya dianggap biasa-biasa saja akhirnya karirnya melesat sampai mampu menduduki posisi strategis di perusahaan yang bonafid.

Made Suwenten, SST.Par. CHT, CI. adalah Founder dan Master Trainer di Focus Solution Indonesia yaitu sebuah lembaga pendidikan untuk memberdayakan manusia yang berlandaskan Neuro Linguistic Programing (NLP) dan Hypnotherapy. Ia berpengalaman lebih dari 20 tahun sebagai praktisi pengelola SDM dengan posisinya yang terakhir sebagai Director of Human Resources di Hotel Indonesia Kempinski Jakarta. Sebelumnya ia beberapa kali menjabat sebagai Personnel & Training Manager, Human Resources Manager dan Chairman Corporate Human Resources. Ia aktif diberbagai organisasi, seperti pengurus PMSM (perhimpunan Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia), Pengurus TTDA Bali (Training and Tourism Development Bali), Duduk di P4D Bali (Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburbuhan Daerah Bali) mewakili pengusaha selama lima tahun, duduk sebagai anggota Tripartit Provinsi Bali sampai sekarang, Pengurus APINDO Bali (Asosiasi Pengusaha Indonesia Bali), Sekretaris dan Anggota LBH (Lembaga Bantuan Hukum) APINDO Bali, Ketua Umum Ikatan Alumni Universitas Udayana Komisariat Fakultas Pariwisata. .

Gusti Ketut Suranata, SH. Saat ini menjabat sebagai Corporate Human Resources Manager di PT. Avilla One yang merupakan merupakan Hospitality Manajemen yang berkembang sangat pesat saat ini di Bali. Ia juga telah berpengalaman di bidang security, kepersonaliaan dan human resources lebih dari 20 tahun, termasuk di perusahaan yang membutuhkan tatanan administrasi dan manajemen yang kompleks. Sebagai seorang Hakim Ad-Hoc di Peradilan Hubungan Industrial Bali, ia sangat menguasai segala hal yang berkaitan dengan kepersonaliaan dan peraturan perundang-undangan. Bahkan untuk wilayah Provinsi bali, ia boleh dibilang sebagai referensi berjalan mengenai penerpan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Saat ini, ia sedang menyelesaikan pendidikan S2 di Universitas Udayana dengan mengambil jurusan dibidang hukum, untuk menambah kompetensinya dibidang hukum.

===========================================

POWERFUL PRESENTATION SKILL

"Dengan NLP dan Hypnotherapy, Anda bukan hanya presentasi. Anda menginspirasi PERUBAHAN!"

Berry Hotel Kuta |Jl. Dewi Sri No. 16 Kuta| 3 Mei 2012 | Rp. 450.000,-

Tinggalkan cara presentasi Anda yang biasa dengan metode TERCANGGIH saat ini! bukan hanya sekedar menyampaikan informasi, namun SAATNYA Anda MEMPENGARUHI orang lain untuk BERTINDAK dan BERUBAH sesuai dengan tujuan yang Anda inginkan! Caranya?

Ikuti workshop Powerful Presentation Skill ini! Anda akan dibimbing untuk memanfaatkan super genius anda dalam hal:

· Sciences of Human Mind

o Brain Learning Process

o Subconscious Learning

· NLP & Hypnotherapy for Trainer

o 3 Types of Learning

o Media Enhancing

o Brain "By Pass" Technique

· Powerful Hypnotic Language

o Hypno-language

o Hypno Body Language

Workhop ini hanya untuk orang yang benar-benar akan memanfaatkannya untuk tujuan pembelajaran dan untuk membangun kehidupan orang lain menjadi lebih baik secara konstruktif.

Investasi:

Hanya Rp. 450.000,- atau hanya Rp. 375.000,- per orang bila ikut dengan group minimal 3 orang.

Waktu dan Tempat:

Acara ini akan diselenggarakan pada tanggal 3 Mei 2012 jam 09:00 – 15:00 Wita

di Berry Hotel Kuta, Jl. Dewi Sri No. 16 Kuta Bali

Workshop Leader :

============================================

CONFLICT RESOLUTION DALAM HUBUNGAN KERJA

Bagaimana Mengelola Konflik Untuk Menjaga Dinamisasi Organisasi

Berry Hotel Kuta |Jl. Dewi Sri No. 16 Kuta| 7 Mei 2012 | Rp. 350.000,-

Strategi menghindari konflik akan menjadikan organisasi stagnasi atau sebaliknya menimbun bom waktu yang sewaktu-waktu akan meledak! Mengelola konflik dengan cara yang salah mengakibatkan pertengkaran… perselisihan yang nantinya menguras waktu, energy dan bahkan uang.

Organisasi memerlukan adanya konflik yang sehat untuk meningkatkan dinamisasi dan produktivitas sehingga lebih mudah untuk mencapai tujuan-tujuannya.

Ingin tahu trik dan strateginya? Ikuti workshop Conflict Resolution Dalam Hubungan Kerja ini, Anda tidak hanya diajak menganalisis teori tetapi penerapan pengalaman langsung pakarnya.

Materi yang akan diberikan:

· Konflik dan Produktivitas

· Sumber dan jenis-jenis konflik

· Strategi Mengenlola Konflik Dengan Efektif

· Strategi menangani Perslisihan

Investasi:

Hanya Rp. 350.000,-.

Waktu dan Tempat:

Acara ini akan diselenggarakan pada tanggal 7 Mei 2012 jam 14:00 – 18:00 Wita di Berry Hotel Kuta, Jl. Dewi Sri No. 16 Kuta Bali

Workshop Leader :

Gusti Ketut Suranata, SH. Saat ini menjabat sebagai Corporate Human Resources Manager di sebuah perusahaan Hospitality Manajemen yang berkembang sangat pesat saat ini di Bali. Ia juga telah berpengalaman di bidang security, kepersonaliaan dan human resources lebih dari 20 tahun, termasuk di perusahaan yang membutuhkan tatanan administrasi dan manajemen yang kompleks. Sebagai seorang Hakim Ad-Hoc di Peradilan Hubungan Industrial Bali, ia sangat menguasai segala hal yang berkaitan dengan kepersonaliaan dan peraturan perundang-undangan. Bahkan untuk wilayah Provinsi bali, ia boleh dibilang sebagai referensi berjalan mengenai penerpan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Saat ini, ia sedang menyelesaikan pendidikan S2 di Universitas Udayana dengan mengambil jurusan dibidang hukum, untuk menambah kompetensinya dibidang hukum.

===============================

SURABAYA

"BINA INSAN MANDIRI"
Consulting & Psychology Services

Kegiatan kerja dan aktifitas yang padat bukanlah halangan untuk selalu melakukan up-grade & up-date pengetahuan dan kompetensi sehingga Anda dapat menjadi praktisi yang handal di tempat kerja, untuk itu kami memberikan solusi agar tetap dapat belajar di sela-sela kesibukan Anda. Salah satu pilihannya adalah belajar di sore & malam hari bersama dengan para pakar dan praktisi yang kompeten dan handal di bidangnya. Materi yang dirancang dengan ringkas, praktis dan aplikatif kami kemas dalam :

HR & Psychology Evening Class Package:

CONDUCTING JOB ANALYSIS TO DEVELOP JOB SPECIFICATION
Tgl. 10, 11 & 15 Mei 2012
Pk. 18.30 – 21.00 WIB
INVESTASI Rp. 650.000,-

QUANTITATIVE & QUALITATIVE METHODE OF JOB EVALUATION PROCESS
Tgl. 22, 24 & 29 Mei 2012
Pk. 18.30 – 21.00 WIB
INVESTASI Rp. 650.000,-

DEVELOPING PAY STRUCTURE & SCALE
Tgl. 31 Mei, 5 & 7 Juni 2012
Pk. 18.30 – 21.00 WIB
INVESTASI Rp. 650.000,-

CERTIFIED PRACTITIONER HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Tgl. 30 Mei, 6 , 12, 14, 19 dan 21 Juni 2012
INVESTASI Rp. 1.500.000,-

CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONSHIP PROFESIONAL
Tgl. 20, 26,28 Juni, 3,5 dan 6 Juli 2012
INVESTASI Rp. 1.500.000,-

ADMINISTRASI ASSESSMENT FOR PSYCHOLOGY
Tgl. 6 & 8 Juni 2012
Tgl. 20 & 22 Juni 2012
INVESTASI Rp. 500.000,-

Disc. 10% utk member, dosen / mhsw & special price bagi yg mengambil 3 paket

Tempat : KOMPLEKS TOKO BUKU "TOGAMAS" PUCANG Lt. 1 (sebelah Ruang Penyampulan)
Jl. Pucang Anom Timur 5 Surabaya

Fasilitator : IMAN N. BAJUASIJADJI, MM., CBSCP., CPHR., CPLP. Master Trainer
(Praktisi & Profesional HRD , Senior Consultant dan Dosen Lepas di berbagai Perguruan Tinggi
Berpengalaman sebagai Trainer untuk berbagai Sertifikasi Program HRD & bergabung sebagai Associate Consultant di beberapa Consulting)

Pendaftaran : komunitas.sdm.bali@gmail.com (KETIK : Nama, Jabatan, Perusahaan, No HP)

Segera Mendaftar – Tempat Terbatas
(small class with 10 person only)

Be Professional & successful with us……

======================================================

DENPASAR

Dear Rekan-rekan HRD di Bali,

Kami informasikan bahwa HRD Forum akan mengadakan Road Show di Bali

dari tanggal 4 Juni 2012 s/d 7 Juni 2012.

Adapun opic-topik training yang akan diadakan adalah :

Basic HR Management

Tanggal : 4 – 5 Juni 2012

Lokasi : Salah satu hotel di Bali

Competency Matrix Management System ( CMMS )

Tanggal : 4 – 5 Juni 2012

Lokasi : Salah satu hotel di Bali

Payroll Administration System

Tanggal : 6 – 7 Juni 2012

Lokasi : Salah satu hotel di Bali

Certified Salary Structure Specialist ( CSSS )

Tanggal : 6 – 7 Juni 2012

Lokasi : Salah satu hotel di Bali

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika

**************************

Registrasi Pendaftaran :
GUNAWAN WICAKSONO : 0361.8724.724

E-Mail : komunitas.sdm.bali@gmail.com

SMS ke : 08191.616.8191

Ketik : TOPIK TRANING, Nama, Jabatan, Perusahaan, No HP dan alamat email

Pembayaran :
BCA Teuku Umar 7680102869

an. Gunawan Wicaksono

SEGERA GABUNG !! :

UPDATE per detik Berita dan Info SDM BALI disampaikan via :

FACEBOOK : --- silakan add di : www.facebook.com/komunitassdmbali

MAILING LIST --- silakan kirim email ke : sdmbali-subscribe@yahoogroups.com

TWITTER : --- folow @SDMBali http://twitter.com/#%21/SDMBali

Silakan pilih salah satu atau boleh semuanya

Please accept my apologize for uncomfortable

Please send UNSUBSCRIBE to ; komunitas.sdm.bali@gmail.com Subject : UNSUBSCRIBE

Saya mohon maaf bila email ini membuat rekan rekan tidak nyaman

Silakan kirim UNSUBSCRIBE ke komunitas.sdm.bali@gmail.com Judul Email : UNSUBSCRIBE

__._,_.___

Attachment(s) from Bursa Kerja Bali

2 of 2 File(s)

Daftar

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

Milis Hotel Human Resources Managers Association Bali
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�
Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup http://groups.yahoo.com/group/HHRMA-Bali/
Untuk mengirim pesan ke grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali@yahoogroups.com
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke HHRMA-Bali-unsubscribe@yahoogroups.com
�~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~�