{HHRMA~Bali} HARI MINGGU -- SOSIALISASI GRATIS untuk Pekerja : Aturan Ketenagakerjaan dan Jamsostek
Written by lowongan kerja on 2:30 PMSalam
Untuk level Supervisor / Manager, mungkin lebih mudah dapat dispensasi ijin untuk ikut kegiatan di luar kantor pada hari kerja
Namun untuk level pekerja biasa, sepengetahuan saya, itu TIDAK MUNGKIN
Kecuali ybs mengambil CUTI.
Kegiatan sosialisasi di hari kerja (utamanya untuk perusahaan yang biasanya diwakili level supervisor manager) kan sudah beberapa kali diadakan.....
Kegiatan ini untuk mengakomodasi hal tsb. Karena kegiatan ini lebih dikhususkan untuk para pekerja biasa
SOSIALISASI GRATIS untuk Pekerja
Kalau hari kerja --para pekerja-- tidak bisa datang, dan bila kegiatan dilakukan pada hari Minggu juga --para pekerja-- tidak datang,
ya itu bukan kesalahan dari pihak Disnaker / Jamsostek.
Karena tentu kita tidak boleh menyalahkan Disnaker dan Jamsostek
Kita harus fair dan berimbang.
Kalau mereka salah, ya harus diingatkan
Tapi kalau ada program bagus, ya perlu didukung
Begitu juga perusahaan dan pekerja
Kalau salah, ya mesti ditegur. Kalau terus bikin salah, ya saya dukung untuk dijewer kalau perlu ditempeleng
Tapi kalau perusahaan benar, ya wajib dibantu
Begitupula dengan pekerja
Saya paling "MURKA" dengan pekerja yang malas/tidak produktif, bisanya hanya nuntut dan ngoceh aneh aneh
Kalau tidak bisa dibina, ya saya yang paling pertama "mem-binasa-kan" pekerja model begitu
HARUS FAIR DAN SEIMBANG -- PROFESIONAL
TIDAK BOLEH MEMENTINGKAN DIRI SENDIRI
WAJIB MEMPERTIMBANGKAN BANYAK HAL
Trims
Gunawan
Kepada: sdmbali@yahoogroups.com
Dikirim: Rabu, 18 Juli 2012 11:24
Judul: Re: [SDM Bali] SOSIALISASI GRATIS untuk Pekerja : Aturan Ketenagakerjaan dan Jamsostek
| Dear Pak Gun, boleh gak diadakan selain hari Minggu, soalnya libur cuma sehari aja di hari minggu....... Thank you --- On Wed, 18/7/12, Bursa Kerja Bali <bursa_kerja_bali@yahoo.com> wrote:
|


0 comments: Responses to “ {HHRMA~Bali} HARI MINGGU -- SOSIALISASI GRATIS untuk Pekerja : Aturan Ketenagakerjaan dan Jamsostek ”